Đánh giá công ty axon active năm 2024

Đây là cảm nhận của em sau 2 tháng làm việc tại công ty Axon Active :adore: 1. Về con người: Theo em, đây là điều quan trọng nhất cần phải xét tới, dù là có làm ở Việt nam hay nước ngoài, thì yếu tố con người - đồng nghiệp - sếp vẫn luôn phải đặt lên hàng đầu. Bởi vì nếu công việc ngon, mà đồng nghiệp toàn mấy thằng hạ đẳng về nhân cách thì cũng khó mà phát triển bản thân mình được, nói chi đến chuyện phát triển về mặt nhận thức hay kinh nghiệm :gach:

_ Đi vào vấn đến chính, môi trường con người ở đây phải gọi là tuyệt vời, anh em vừa hòa đồng, và cũng rất thoải mái trong chuyện chia sẽ kinh nghiệm trong công việc. Đặc biệt là nếu anh em nào code chưa chuẩn, chưa đúng convention thì sẽ được các ae ở đây truyền đạo lại cho cuốn Clean Code thần thánh :sexy: (Cũng có đợt training riêng nữa nhé ae). _ Về sếp Việt nam, vì Axon Active áp dụng chuẩn theo mô hình Scrum/Agile, nên sếp ở đây mà mình đang nhắc đến, là role SM - Scum Master. Phải nói, các sếp ở đây cũng lắm chiêu trò, cốt chủ yếu chỉ để làm vừa lòng các anh em trong team như nếu hôm nào xui lắm phải OT, thì thường được các sếp tẩm bổ cho 2 con gà, hoặc nem cuốn, gỏi cuốn các kiểu. Trong 1 team, thì sếp chắc cũng là người thân với member nhất, vì các sếp luôn muốn biết issues của ae là gì, để mà giải quyết cho sớm. Đương nhiên là không phải ai cũng đều như ai, mình chỉ viết cảm nhận về các sếp mà mình đã có cơ hội được làm việc chung :sweat: _ Về sếp nước ngoài - PO - Product Owner, anh em nào đã làm với người nước ngoài rồi thì sẽ biết, đặc điểm là các sếp rất thoải mái, cực kì dễ mến luôn, không như các sếp Nhật hay gì. Miễn là các anh em vẫn đảm bảo tiến độ công việc, có vấn đề gì là phải báo ngay, và sprint có fail hay không fail thì sếp cũng vẫn không ghim thù hay gì hết, miễn là anh em cố gắng hết mình thì chúng ta vẫn có thể làm việc được. Cũng nhớ cho là, phương tây họ rất rõ ràng và công bằng, phạm lỗi 1 2 lần mà sửa được thì vẫn welcome, họ vẫn cho cơ hội để sửa chữa. Nhưng nếu kéo dài thì cũng chẳng ai muốn làm việc với bạn đâu! _ Giám đốc chi nhánh, HR: cực kì thân thiện luôn :adore: , anh giám đốc gặp nhân viên quèn như mình mà còn cuối đầu cười chào nữa :sweat: HR thì thôi rồi, nhiều bạn xinh lắm, độ tuổi tầm 96 -> 94, có mấy chị cũng lớn tuổi rồi, nhưng tính cách rất dễ thương nhé :beauty: , hay đi chơi với Team mình, nên cũng cưng lắm hehe.

2. Về môi trường, cơ sở vật chất: _ Công ty nằm ở tòa nhà Hải Âu - 39B Trường Sơn, quận Tân Bình, gần Sân bay. Văn phòng không rộng như bên FSoft (công ty cũ của mình), nhưng cũng khá là thoáng. Nhiều phòng họp, tận 14 phòng, chia đều trên 2 tầng (tầng 3 và tầng 10), máy lạnh thì bật cả ngày. Phòng họp cũng rất là tiện, màn hình cực to, độ phân giải 4k, có webcam, loa, mic, bàn ghế các kiểu con đà điểu.

_ Có "thư viện", không hẳn là thư viện, vì diện tích văn phòng chưa đủ lớn để xây thư viện, nên nó cũng mới chỉ là 1 kệ sách nằm bên tay phải từ lối đi vào :gach: , nhiều sách hay, đa số là sách tiếng anh như Clean Code,...., được mượn miễn phí. Trong mỗi văn phòng, đều có một pantry - phòng bếp, trong đấy thì không gian chỉ vừa đủ cho một team 10 người, có ghế sofar để ngồi, có tủ lạnh, thích bỏ gì vào trong cũng được, không bị ai chôm đâu hehe Hơn nữa, trong pantry thì có cấp sẵn một số món miễn phí, như cà phê (bột), nước cam (bột), mật ong, nước Lavie (bình nóng lạnh),... muốn lấy nhiêu thì lấy.

3. Về công việc: _ Mình cũng chia sẽ luôn về tình hình chung của các anh em develper với nhau, đó là về vấn đề OT. Theo mình thì cũng tùy độ rush của project mà team có quyết định sẽ OT hay là không? Nhưng đang số thời gian mình làm ở đây trong 2 tháng qua, thì thời gian OT chẳng nhiều, vài bữa là cao. Tuy nhiên, có một số dự án khác, mình quan sát thì các ae bên ấy OT khá là nhiều, chắc là đang rush dữ lắm, mà thường thường là SM sẽ ở lại lâu hơn member, vì SM còn phải báo cáo với bên khách hàng nữa. Nhưng cũng tầm khoảng 7h, 7h30 là anh em về hết rồi, đen lắm thì 8h, 9h, nhưng không nhiều. OT không phải vì làm không kịp nha các ae, thường thường mình thấy thì công việc làm thì xong nhanh, nhưng mà fix bug thì chiếm nhiều thời gian thôi. Đi đâu cũng vậy, ở đâu cũng gặp bugs cả :nosebleed:, phải ráng làm quen dần.

4. Trợ cấp, lợi ích: + Anh em được hưởng bảo hiểm đầy đủ theo luật lao động. + Anh em được cấp thẻ xe (gửi xe miễn phí). + Anh em được hưởng chế độ Company Trip 1 năm 1 lần, năm nay thì công ty em đi về Cam ranh - Nha trang chơi, ở khách sạn 5 sao, ăn nhà hàng, du lịch các kiểu xung quanh đó. Và đương nhiên, miễn phí 100%, có phí ngu gì đi :byebye: (Má, nhìn bảng giá phòng là hết muốn đi ra khỏi giường luôn, 8 triệu 1 ngày nhé :gach + Anh em được suất cơm trưa miễn phí, từ thứ 2 đến thứ 5 (thứ 6 phải tự túc), ăn uống thoải mái, hết xuống nhà bếp lấy tiếp :sexy: + Anh em được hưởng 12 ngày nghỉ phép trong 1 năm, muốn nghỉ phép luôn 1 lần cũng được, miễn báo trước với anh SM, vấn đề về nghỉ phép thì rất thoải mái giữa cả 2 bên. Miễn có plan sớm trước 1 tuần (nếu nghỉ ít), trước 30 ngày (nếu nghỉ nhiều), trường hợp đau ốm đột ngột, thì xin nghỉ phép nóng vẫn được, nghĩa là tối hôm nay bệnh, thì xin nghỉ phép sáng hơn sau vẫn ok. + Anh em được hưởng full lương tháng 13. + Anh em được hưởng các khóa traning miễn phí như tiếng anh, Scrum Master (giá ngoài > 10 triệu), vân vân mây mây nếu có nhu cầu. + Anh em được trả tiền OT, nếu SM raised lên cho KH rồi, và chỉ OT khoảng 4 tiếng vào ngày thứ 7 (trường hợp này mình chưa thấy bao giờ).

5. Về giờ giấc: _ Anh em chỉ cần đi đủ 1 ngày 8 tiếng là được, có tool check in check out trên máy tính :gach: Làm xong việc, chán quá, có thể đi chơi, rồi đủ giờ thì quay lại check out là xong :gach:. Khi vào làm, thì nhớ check in nhé các ae. _ Hôm nay anh em chưa đủ giờ ( 8h ), thì có thể bù lại vào các ngày sau đó (miễn trong cùng 1 tháng là được) _ Khung giờ làm việc khá thoải mái, buổi sáng có thể đi làm trong khoảng từ 7h30 đến 9h, quá 9h03' được xem là đi trễ, và đếm đủ 8h thì check out đi về. _ Từ 11h45 đến 1h30 là thời gian để ăn trưa và nghỉ ngơi. (thời gian này không được tính trong khoảng 8 tiếng kia nhé)

6. Về nhu cầu tuyển dụng: _ Hiện tại, công ty đang muốn mở rộng quy mô, dự án nhưng nguồn nhân lực thì còn quá ít, phải nói là quá ít để có thể phát triển thêm dược. Vì team mình cũng thân với HR nên nắm tình hình khá là rõ, bên HR thì đang bị áp lực, phải tìm thêm resource, hôm nay lúc mình đang viết bài này, thì chị bên HR vẫn đang hì hụt vọc trên Linkedin để tìm ứng viên... Mình thấy thương và xót lắm, ngày lễ cũng không yên. _ Vì thế có thể kết luận, thời điểm hiện tại, là thời điểm thơm nhất để anh em chuyển job, hay tìm một cơ hội mới cho mình, bởi vì công ty rất cần người, nên có thể sẽ không quá khắt khe trong vòng phỏng vấn như mấy tháng trước. Vì thế nên đây là cơ hội của anh em :sexy: _ Lương cũng cực kì hấp dẫn, anh em nào như em từ FPT bay qua là auto lương x2 nhé. Ở FPT lương em có 8.5 củ cho 1 năm kinh nghiệm :sweat:

Em chỉ review lại cảm nhận của bản thân em về nơi làm việc mới này :sweat: Nếu anh em cũng đang có nhu cầu chuyển việc, thì gửi CV cho em nhé :adore: ,em sẽ gửi CV cho bên HR review ngay và luôn, chứ không phải chờ đợi như cách truyền thống nữa nhé :beauty:

Contact em qua skype: vnsubteam Thanks anh em :beauty: ----- p/s: các bác có thể ghé thêm vào đây để xem các vị trí đang cần ứng viên : axonactive.com/careers // Ai hộ em cái link với