Làm ca gãy hay làm ca xoay là gì là thắc mắc của bất kỳ người lao động nào, đặc biệt là lĩnh vực nhà hàng khách sạn. Nếu bạn mới vào nghề, hãy cùng tìm hiểu các kiến thức cơ bản về vấn đề này nhé.
Trong khi tìm kiếm công việc mỗi người chúng ta đều đã từng thấy mô tả công việc có thông tin về ca xoay, ca gãy hoặc trực tiếp phải đảm đương các nhiệm vụ trong ca đó. Bài viết dưới đây cung cấp đầy đủ các thông tin về ca xoay, ca gãy để các bạn có thể hiểu rõ hơn về chất đặc điểm các ca làm việc.
Tìm hiểu về ca trong công việc
Ca làm là khoảng thời gian làm việc của người lao động được tính từ khi bắt đầu nhận nhiệm vụ cho đến khi bàn giao công việc cho nhân viên khác, bao gồm thời giờ làm việc và thời gian nghỉ giữa giờ.
Ca làm việc tiếng Anh là gì?
Ca làm việc tiếng Anh là shift work.
Làm ca xoay là gì?
Ca xoay là thời gian làm việc luân phiên cố định của nhân viên có thể là full time 8 tiếng hoặc part time 4 tiếng. Ví dụ nếu tuần này nhân sự làm khung giờ buổi sáng, tuần sau làm buổi chiều và tuần sau nữa làm buổi tối.
Ca gãy là gì?
Ca gãy là ca làm việc có lượng thời gian nhỏ hơn 8 giờ. Tuy nhiên tổng số thời gian của ca gãy cũng sẽ đủ 8 giờ làm việc. Ví dụ 12 giờ đến 16 giờ hoặc 18 giờ đến 22 giờ.
Ca xoay và ca gãy thường là hình thức làm việc thường thấy ở các ngành dịch vụ như Nhà hàng – khách sạn, chăm sóc khách hàng… nhằm nâng cao chất lượng phục vụ.
Lí do phải làm việc xoay ca là gì?
Do yêu cầu đặc thù của một số công việc thời gian làm việc sẽ không chỉ gói gọn trong giờ hành chính mà có thể lên tới 24 giờ/ngày và 7 ngày 1 tuần, nên để đảm bảo chất lượng công việc quản lý cần phân chia ra thành các ca từ đó hình thành ca xoay và ca gãy.
Ngoài ra nhân sự công việc có thể là sinh viên nên để cân bằng giữa thời gian học và làm quản lý cũng cần phân chia và sắp xếp ca làm việc linh hoạt.
Việc chia ca cũng giúp đảm bảo sức khỏe của nhân viên cũng như tiến độ công việc.
Tiết kiệm chi phí nhân sự cũng là một yếu tố tạo nên các ca xoay hay ca gãy bởi quản lý hoàn toàn có thể dựa vào tình hình cung cấp dịch vụ để điều phối nhân sự cho phù hợp.
Các công việc thường yêu cầu ca gãy hay làm ca xoay là gì?
Trong các ngành liên quan đến dịch vụ, giải trí, nhà hàng, khách sạn ca xoay và ca gãy là những khái niệm khá phổ biến. Bởi đặc thù các ngành này sẽ cung cấp dịch vụ cho khách vào các thời điểm ngoài giờ hành chính, ban đêm, cuối tuần, lễ tết.
Một số cách chia ca xoay và ca gãy
Ca xoay dựa vào mục đích kinh doanh
Mỗi lĩnh vực dịch vụ sẽ có định hướng kinh doanh riêng. Ví dụ như ngân hàng, tổng đài viễn thông, hãng hàng không thì tổng đài viên [call center] hoặc chăm sóc khách hàng cần tuân theo ca làm việc xoay 8 tiếng.
Lĩnh vực khách sạn sẽ ưu tiên nhân viên làm việc ca xoay tương tự như các doanh nghiệp trong các lĩnh vực trên bởi để đào tạo một nhân viên dịch vụ khách sạn do đặc thù ngành sẽ khá mất thời gian nên yêu cầu làm đủ thời gian 8 tiếng.
Các đơn vị cung cấp dịch vụ như nhà hàng, đồ uống thường có các ca gãy và chấp nhận lao động phổ thông bao gồm cả các bạn sinh viên. Như đã nói ở phần làm ca xoay là gì, các ca làm việc sẽ kéo dài phụ thuộc vào thời gian mở cửa đón khách. Tuy nhiên một số khung giờ sẽ được sắp xếp nhiều nhân sự hơn một số khung giờ còn lại do đặc thù kinh doanh. Thậm chí một số cửa hàng đồ uống chỉ phục vụ buổi tối muộn như bar, pub.
Phân chia giờ làm theo khối lượng công việc cần hoàn thiện trong ca
Mỗi công việc cụ thể lại có yêu cầu về khối lượng cường độ làm việc khác nhau. Ví dụ rạp chiếu phim sẽ đông khách vào buổi tối muộn và vắng khách vào ban ngày. Cửa tiệm ăn sẽ đông khách vào các khung giờ giữa trưa và tối, các quán cà phê thường đông khách vào buổi chiều. Quản lý là người nắm rõ đặc điểm hoạt động cũng như yêu cầu khối lượng công việc để phân chia nhiệm vụ, các ca làm và nhân sự cho hợp lý.
Sắp xếp giờ làm theo mong muốn, nguyện vọng của nhân viên
Một số trường hợp nhân sự là sinh viên học sinh còn đang đi học có thể linh hoạt phân ca cho phù hợp lịch học.
Hoặc trường hợp nhân viên có con nhỏ, nhân viên đau ốm hay bận việc đột xuất… việc chia ca đáp ứng theo ý muốn, nguyện vọng của nhân viên là hợp lý khi họ vẫn đảm bảo chất lượng công việc chung.
Hy vọng những thông tin trên về làm ca xoay là gì và các kiến thức về ca trong các ngành dịch vụ sẽ giúp cho cả người tìm việc và người sử dụng lao động hiểu và vận dụng hợp lý ca làm việc để đem lại hiệu quả công việc cũng như lợi ích cao nhất cho đôi bên.
Công việc thời vụ ngày nay khá phát triển và phổ biến trong đời sống của chúng ta. Có rất nhiều doanh nghiệp lớn, vừa và nhỏ hay thâm chí là cửa hàng kinh doanh cũng cũng cần nhân viên thời vụ, Đặc biệt là các bạn sinh viên, các mẹ bỉm sữa vì nó được trả lương theo ngày. Công viêc này không đòi hỏi quá cao nhưng các bạn vẫn phải trải qua các vòng tuyển chọn và phỏng vấn như bao ngành khác.
Và có rất nhiều bạn được nhà tuyển dụng đưa ra câu hỏi ” Nhân viên thời vụ tiếng anh là gì?“. Vậy trong bài viết này Kiến Vàng 247 sẽ giúp bạn giải câu hỏi đó một cách chính xách và tỉ mỉ nhất.
Nhân viên thời vụ trong tiếng Anh thường được gọi là Part time employee.
Tuy nhiên, tùy thuộc theo tính chất của mỗi công việc mà nhân viên thời vụ sẽ có những cái tên khác nhau như:
- Nhân viên thời vụ PR [PR season staff]
- Nhân viên thời vụ bảo vệ [Seasonal workers security guards] …
Nhân viên thời vụ tiếng Anh là gì?
Nhân viên thời vụ chỉ được tuyển dụng cho một thời gian cụ thể hoặc cho một dự án cụ thể. Họ không có mức lương và các chế độ bảo hiểm y tế và tài chính tương đương với nhân viên chính thức và thường chỉ được trả lương cho thời gian làm việc thực tế. Nhân viên thời vụ thường được sử dụng để giải quyết nhu cầu tạm thời hoặc để thử nghiệm trước khi tuyển dụng một nhân viên chính thức.
Công việc này dần trở thành loại hình được nhiều sinh viên và các bà nội trợ sử dụng vì được tự do lựa chọn thời gian linh động.
Ưu, nhược điểm khi làm việc thời vụ
Ngoài việc hiểu rõ khái niệm Nhân viên thời vụ tiếng Anh là gì? Và công việc có những ưu nhược điểm nào, hãy cùng Kiến Vàng 247 tìm hiểu ngay nhé!
Ưu điểm
- Thời gian linh động, phù hợp với nhiều người từ sinh viên, học sinh cho tới các bà mẹ bỉm sữa.
- Phù hợp cho các bạn sinh viên muốn học hỏi thêm kinh nghiệm và có thể tìm kiếm công việc đúng ngành khi công việc hiện tại kết thúc.
- Mang lại nguồn thu nhập nhanh để trang trải cho cuộc sống
- Đa dạng công việc thích hợp cho nhiều độ tuổi, có thời gian ngắn.
- Cơ hội học hỏi và phát triển kỹ năng cá nhân một cách nhanh chóng.
- Mở rộng các mối quan hệ xã hội, giúp có thêm nhiều bạn bè làm cho cuộc sống phong phú và thoải mái hơn.
- Thực hành các kiến thức về trường học, xã hội.
- Khả năng làm việc với nhiều dự án khác nhau và trải nghiệm với nhiều nền tảng và công việc khác nhau.
- Có thể trải nghiệm với nhiều công ty và môi trường làm việc khác nhau.
- Lương và các chế độ bảo hiểm được cập nhật theo tiêu chuẩn của nhà tuyển dụng.
Nhược điểm
- Thời gian làm việc khá ngắn ngủi. Nhân viên thời vụ có thể không đáp ứng đầy đủ nhu cầu kinh doanh của công ty và có thể phải tìm kiếm việc làm khác khi hợp đồng tạm dừng.
- Thu nhập không ổn định
- Có thể bị mất việc bất cứ lúc nào
- Đôi khi bạn sẽ gặp áp lực về thời gian, bị tăng ca nếu chưa hoàn thành tiến độ.
- Không được hưởng các chế độ bảo hiểm y tế và tài chính tốt như nhân viên chính thức.
- Nhân viên thời vụ thường không có cơ hội phát triển nghề nghiệp và có thể không có cơ hội được chuyển sang làm nhân viên chính thức.
Ưu, nhược điểm khi làm nhân viên thời vụ
Một số lưu ý khi làm công việc nhân viên thời vụ
Công việc thời vụ tuy chỉ là việc làm làm thêm, ngắn hạn nhưng bạn cũng cần quan tâm tới một số vấn đề sau thì mới có thể cân đối cuộc sống của mình:
Cân bằng giữa việc học và việc làm thêm
Công việc làm thêm thời vụ thường chỉ kéo dài trong một thời hạn ngắn như vài ngày, vài tuần hay vài tháng. Nhưng đôi khi các bạn trẻ bị cuốn vào đam mê kiếm tiền và việc làm mà không tập trung vô việc học, hiệu quả học tập kém, không đủ tỉnh táo minh mẫn khi đi học.
Kiếm tiền là cần thiết nhưng quan trọng nhất vẫn là học tập. Nếu chúng ta biết cân đối giữa học tập và việc làm thêm thì sẽ rất tốt cho bản thân.
Quyền lợi
Khi làm nhân viên thời vụ thì bạn cũng sẽ có những quyền lợi nhất định do luật nhà nước ban hành. So với nhân viên chính thức thì nhân viên thời vụ sẽ chịu thiệt thòi hơn khi không được hưởng hưởng các chế độ bảo hiểm y tế, những khoản trợ cấp, khuyến mãi và tài chính tốt như nhân viên chính thức.
Nhưng nếu các bạn tìm hiểu và khám phá kĩ thì sẽ thấy một số ít quyền lợi và nghĩa vụ dành cho nhân viên thời vụ mà Nhà nước ban hành như: Bảo hiểm xã hội hay bảo hiểm thất nghiệp … nếu giữa bạn có ký kết hợp đồng lao động rất đầy đủ .
Nghỉ việc
Có rất nhiều trường hợp mà nhân viên thời vụ nhất định phải biết là bạn hoàn toàn có thể đơn phương kết thúc hợp đồng khi người sử dụng lao động vi phạm những trường hợp sau: không trả lương đúng hạn, áp bức, bóc lột không có nguyên do chính đáng … những trường hợp này chỉ cần thông báo với người sử dụng lao động ít nhất 3 ngày.
Khi đơn phương chấp dứt hợp đồng thì người lao động sẽ không được hưởng trợ cấp thất nghiệp. Đó là những vấn đề các bạn nên nắm rõ cho dù làm ở vị trí nào, công việc nào dù ngắn hay dài thì cũng cần phải tìm hiểu kỹ để hoàn thành tốt công việc được giao.
Hi vọng những chia sẻ trên đây của Kiến vàng 247 đã giúp bạn hiểu rõ hơn Nhân viên thời vụ tiếng Anh là gì? và những thông tin bổ ích mà bạn nên biết khi chọn công việc này. Chúc bạn thành công!
Nhân viên dịch sang tiếng Anh là gì?
Từ nhân viên trong tiếng anh vô cùng phong phú. Có thể kể đến một số từ thường dùng nhất như: - Employee: An individual who provides labour to a company or another person for a salary. - People: a group of persons regarded as being employees etc.
Nhân viên thời vụ trong tiếng Anh là gì?
Nhân viên thời vụ còn được gọi là nhân viên tạm thời hoặc nhân viên hợp đồng, và có thể làm việc cho một doanh nghiệp trong một khoảng thời gian ngắn hoặc theo dự án cụ thể. Nhân viên thời vụ tiếng Anh là part time employee hoặc seasonal staff.
Official staff là gì?
nhân viên chính thức Tiếng Anh là gì Nhân viên chính thức là người đã trải qua hình thức tuyển dụng mà trong đó người lao động và công ty tiếp nhận lao động ký kết hợp đồng trực tiếp, vô thời hạn cho đến khi nghỉ hưu.
Nhân viên bán hàng thời vụ tiếng Anh là gì?
Nhân viên thời vụ trong tiếng Anh thường được gọi là Part time employee.