Mức lương mong muốn trong tiếng anh là gì năm 2024
Thoả thuận lương, đàm phán lương bằng tiếng Anh là kỹ năng mà mỗi ứng viên cần trang bị nếu muốn có mức lương như mong muốn, đặc biệt khi ứng tuyển vào môi trường làm việc quốc tế. Với bài viết sau về từ vựng tiếng Anh về lương và cách deal lương bằng tiếng Anh sau đây, Quản Trị Nhà Hàng Khách Sạn Á Âu hy vọng bạn có thể ứng dụng vào thực tế khi đối diện với nhà tuyển dụng. Show
Theo bạn, deal lương là gì? Theo tiếng Anh, deal là thỏa thuận. Do đó, deal lương là bước thỏa thuận lương giữa bạn và nhà tuyển dụng để cùng đưa ra một mức lương cả hai đều đồng ý. Deal lương là gì? (Nguồn ảnh: Internet) Từ vựng tiếng Anh về lươngCách deal lương khi phỏng vấn bằng tiếng Anh sẽ cần vận dụng các từ vựng tiếng Anh về lương thông dụng như sau:
Ứng viên cần trang bị từ vựng tiếng Anh về lương để tự tin trao đổi cùng nhà tuyển dụng (Nguồn ảnh: Internet)
Một số câu hỏi khi deal lương bằng tiếng Anh từ nhà tuyển dụngKhi cùng nhau thỏa thuận lương bằng tiếng Anh, nhà tuyển dụng sẽ hỏi một số câu hoặc nêu thông tin về mức lương, hoa hồng. Bạn cần có sự chuẩn bị trước để nắm bắt chính xác nhà tuyển dụng đang hỏi những gì để đưa ra phản hồi thích hợp.
Nên tham khảo trước một số câu hỏi từ nhà tuyển dụng để đàm phán lương bằng tiếng Anh hiệu quả hơn (Nguồn ảnh: Internet) Gợi ý câu trả lời cho ứng viên khi đàm phán lương bằng tiếng AnhĐể biết cách deal lương trong tiếng Anh như thế nào là “chuẩn”, bạn có thể tham khảo một vài mẫu câu sau:
Đàm phán lương bằng tiếng Anh là nghệ thuật đến từ câu từ (Nguồn ảnh: Internet) Cách xin tăng lương bằng tiếng Anh: Nên và không nênCách trả lời deal lương bằng tiếng Anh có những câu nên dùng và cần tránh. Cụ thể như sau: Nên: Based on my market research… (Theo tôi tìm hiểu trên thị trường thì…) Không nên: People I know got paid more than this (Những người tôi biết được trả lương cao hơn mức này) Nên: I would be more comfortable if… (Tôi sẽ thấy hài lòng hơn nếu…) Không nên: I cannot work for you with this salary (Tôi sẽ không làm nếu được trả mức lương này) Nên: If we can agree on that, I’m on board (Nếu chúng ta đồng ý mức này, tôi sẽ nhận việc) Không nên: If you don’t agree, I will reject this job (Nếu chị không đồng ý thì tôi sẽ từ chối công việc này) Nên: Do you have any flexibility with that number? (Chúng ta có thể thỏa thuận thêm về mức lương đó không?) Không nên: I want something higher than your offer (Tôi muốn được trả cao hơn mức chị đưa ra) Nên: I would like to know with my experience and skill set, is…possible? (Với kinh nghiệm và kỹ năng của mình, liệu tôi có thể nhận mức lương là…không?) Không nên: I think I am talented enough to earn…per month (Tôi nghĩ tôi đủ tài năng để kiếm được…mỗi tháng) Nên: I appreciate the offer at…, but was expecting the salary of… (Tôi cám ơn chị đã đề nghị mức lương là…, nhưng tôi mong mức lương vào khoảng…) Không nên: This is too low. My salary should be around… (Vậy thấp quá. Lương của tôi nên vào khoảng…) Cách xin tăng lương bằng tiếng Anh có một số câu “đại kỵ” (Nguồn ảnh: Internet) Email deal lương bằng tiếng AnhTrong trường hợp bạn ngại mở lời trực tiếp trong cách deal lương bằng tiếng Anh thì cũng có thể sử dụng email. Đây là một kênh đàm phán lương hữu ích và chuyên nghiệp. Email deal lương bằng tiếng Anh nên ngắn gọn, đi thẳng vào nội dung trọng tâm với văn phong lịch sự. Bạn có thể tham khảo gợi ý dưới đây: Dear…, Thank you so much for the chance you give me as [Tên vị trí ứng tuyển] at [Tên khách sạn]. Before I can formally accept the offer, I would love to discuss my base salary. Considering my [nêu 2-3 kỹ năng] and [thành tựu từng có], I strongly believe I can contribute more to the development of your hotel. Therefore, I am looking for something closer to [mức lương mong muốn]. I am confident that my career and contribution at [Tên khách sạn] would be flourished, and hope that we can come to a mutually beneficial agreement. Thank you so much for your time and consideration. Best regards, Cách deal lương khi phỏng vấn: Kinh nghiệm cần biếtTìm hiểu mặt bằng chung trước khi thỏa thuận lương– Dùng Google tìm tất cả mức lương của những tin tuyển dụng về công việc của bạn – Xin contact của nhân viên cũ của công ty, để hỏi về mức lương được nhận sau khi thử việc là bao nhiêu để đưa ra mức lương phù hợp với khả năng mà công ty chi trả – Tham gia các diễn đàn trong lĩnh vực để hỏi về mặt bằng chung Nên khảo sát trước mặt bằng lương để có cách deal lương phù hợp (Nguồn ảnh: Internet) Lương bổng sẽ thương lượng sauCách deal lương bằng tiếng Anh hay tiếng Việt là đều không nên vội vàng đề cập chuyện lương bổng ngay từ đầu buổi phỏng vấn. Hãy cho nhà tuyển dụng thấy được năng lực thật sự của bạn, có đúng với những gì họ kì vọng hay không. Sau đó hãy mạnh dạn đề cập đến chuyện lương. Quan tâm đến phúc lợi, phụ cấp sau thử việc– Lương bạn nhận là trước thuế thu nhập hay sau thuế thu nhập? – Mức lương công ty đóng bảo hiểm xã hội là mức lương nào? – Bạn có nhận được thêm những gói bảo hiểm nào khác không? – Tiền thưởng vào các dịp lễ là bao nhiêu? – Thưởng năng suất làm việc của bạn thế nào? – Các khoản trợ cấp đào tạo, xăng xe, nghỉ dưỡng du lịch… Không từ chối quá nhanh khi deal lươngNhiều ứng viên thẳng thừng từ chối ngay cơ hội việc làm nếu mức lương nhà tuyển dụng đưa ra chưa thỏa đáng. Tốt nhất bạn nên xin thêm thời gian để cân nhắc. Nếu mức lương quá thấp, bạn có thể tế nhị khước từ. Nhưng nếu mức lương chỉ thấp hơn mong đợi của bạn một ít thì nên cân nhắc về những quyền lợi đi kèm. Đừng ngần ngại khi đàm phán lươngDễ dàng chấp nhận mức lương mà nhà tuyển dụng đưa ra là lỗi thường gặp ở ứng viên nữ hoặc ứng viên còn non kinh nghiệm. Đừng nói theo kiểu: “Đây là công việc yêu thích của tôi. Chuyện lương bổng chỉ là thứ yếu”. Khi deal lương, nên thẳng thắn trình bày quan điểm cá nhân (Nguồn ảnh: Internet) Tâm lý ngần ngại, khách sáo này sẽ khiến bạn phải chấp nhận khó khăn tài chính về sau, lương bèo và tỷ lệ tăng lương thấp, dẫn đến bạn mau chán ngán công việc vì đồng lương không xứng đáng. Chớ nên “ruột để ngoài da”Hãy thật thận trọng khi nhà tuyển dụng hỏi về mức lương cũ của bạn. Khi nhà tuyển dụng gặp mặt bạn, tức họ đã định sẵn mức lương dành riêng cho bạn rồi. Có thể mức lương ở vị trí mới này sẽ cao hơn rất nhiều so mức lương cũ, nhưng nếu bạn quá thành thật về mức lương cũ (vốn dĩ thấp) thì nhà tuyển dụng sẽ vin vào đó mà chỉ tăng cho bạn một ít. Trên đây là bài viết về chủ đề từ vựng tiếng Anh về lương, email deal lương bằng tiếng Anh và một số mẫu câu thông dụng khi thoả thuận lương bằng tiếng Anh. Mong rằng với những thông tin hữu ích trên, bạn đã biết cách deal lương bằng tiếng Anh hiệu quả với nhà tuyển dụng khi phỏng vấn. Mức lương mong muốn của bạn là bao nhiêu tiếng Anh?What are your salary expectations? - Mức lương mà bạn mong muốn là bao nhiêu? Expected salary nghĩa là gì?Mức lương mong muốn là số tiền mà người lao động mong được nhận từ người sử dụng lao động. Mức lương thỏa thuận tiếng Anh là gì?Wage Agreement là thuật ngữ xuất hiện nhiều nhất trong tiếng Anh có nghĩa là sự thỏa thuận về lương. Lương cơ số tiếng Anh là gì?Theo Nghị định 72/2018 / NĐ-CP của Chính phủ, base salary – lương cơ sở là mức lương làm căn cứ tính mức lương trong bảng lương, phụ cấp và thực hiện các chế độ khác, tính mức đóng hoạt động, tính các khoản trích và được hưởng theo mức lương này. |