Mẫu phiếu yêu cầu vf01 dai ichi là gì
- Kinh nghiệm chuyên môn: Tối thiểu 01 năm Show - Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục khách hàng - Có tinh thần đồng đội, kỹ năng xây dựng mối quan hệ. 3. Quyền lợi: Thu nhập: Lương + Hoa hồng không giới hạn - Chăm sóc sức khỏe - Chế độ bảo hiểm - Du Lịch hằng năm - Tưởng thưởng, hoa hồng - Đào tạo chuyên môn 4. Cơ hội thăng tiến: - Lộ trình rõ ràng - Đánh giá dựa trên năng lực - Được đào tạo chuyên môn trở thành quản lý 5. Thời gian địa điểm làm việc Thời gian làm việc:
Địa điểm làm việc: Tầng 4, Tòa HCMCC, Số 249A Thụy Khuê, Tây Hồ, Hà Nội Liên hệ với bộ phận tuyển dụng:- Email: [email protected] - Hotline: 0947.445.386 Gửi ngay CV cho Dai-ichi HR theo form dưới đây nhé NHÂN VIÊN TELESALE - CSKH1. Mô tả công việc:
2.Yêu cầu:
3. Quyền lợi: Thu nhập: Lương cứng 5 - 8tr + Hoa hồng 3% - 15% - Chăm sóc sức khỏe - Du Lịch hằng quý - Tưởng thưởng, hoa hồng - Đào tạo chuyên môn 4. Cơ hội thăng tiến: - Lộ trình rõ ràng - Đánh giá dựa trên năng lực - Được đào tạo chuyên môn trở thành Chuyên viên TVTC, Quản lý 5. Thời gian địa điểm làm việc Thời gian làm việc:
Địa điểm làm việc: Tầng 4, Tòa HCMCC, Số 249A Thụy Khuê, Tây Hồ, Hà Nội Liên hệ với bộ phận tuyển dụng:- Email: [email protected] - Hotline: 0947.445.386 Gửi ngay CV cho Dai-ichi HR theo form dưới đây nhé QUẢN LÝ KINH DOANH1. Mô tả công việc: - Tư vấn giải pháp bảo vệ sức khỏe cho khách hàng tiềm năng; - Hỗ trợ các vấn đề về thủ tục hợp đồng của khách hàng; - Quản lý và theo dõi việc đóng phí bảo hiểm định kỳ; - Xây dựng và phát triển quan hệ với khách hàng thông qua các hoạt động tri ân; - Tuyển dụng và xây dựng đội nhóm cho bản thân. 2.Yêu cầu: - Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên - Kinh nghiệm chuyên môn: Tối thiểu 03 tháng trong vị trí quản lý hoặc có tối thiểu 06 tháng kinh nghiệm về Sale, bán hàng - Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục khách hàng - Có tinh thần đồng đội, kỹ năng xây dựng mối quan hệ. 3. Quyền lợi: Thu nhập: Lương cứng 12tr + Hoa hồng doanh số - Chăm sóc sức khỏe - Du Lịch hằng năm, hằng quý - Tưởng thưởng theo quý dự trên doanh số, thưởng theo các chương trình thi đua của VP, Công ty - Đào tạo chuyên môn quản lý thường xuyên: kỹ năng dẫn dắt đội nhóm, kỹ năng lập kế hoạch, kỹ năng tuyển dụng... |