Xin làm công nhân để có công việc ngay, thu nhập ổn định là định hướng chung của rất nhiều lao động ở quê sau khi tốt nghiệp đại học. Đổi lại, họ phải giấu đi tấm bằng của mình vì ngại và không muốn bị soi xét.
Chị N.T.T [27 tuổi, Bắc Ninh] tốt nghiệp Trường Đại học Công nghiệp Dệt may Hà Nội nhưng đã chọn làm công nhân may thay vì làm đúng chuyên ngành. Lý do dẫn đến quyết định này của chị đó là muốn trau dồi thêm kinh nghiệm và đảm bảo có công việc với mức lương ổn định.
"Chuyên ngành của tôi sau khi ra trường sẽ làm may mẫu, kỹ thuật may. Nhưng vì chưa có nhiều kinh nghiệm nên không công ty nào muốn nhận. Vì thế, tôi đã quyết định giấu bằng xin vào làm công nhân trước" - chị T nói.
Lựa chọn làm công nhân, lợi ích chị T nhận lại đó là kinh nghiệm. Vì công việc này không yêu cầu bằng cấp và được đào tạo, chỉ dạy tận tình. Chị T cho biết - tay nghề may nhờ đó được nâng cao, sau này muốn thăng chức hoặc làm đúng chuyên ngành cũng dễ và tự tin hơn.
Không những thế, mức thu nhập cho công nhân hiện nay cũng khá ổn định. Theo chị T, nếu tăng ca đầy đủ, cộng thêm các khoản phụ cấp mỗi tháng cũng được 9 đến 12 triệu đồng. Đây là mức thu nhập khá hấp dẫn mà không phải nhân viên văn phòng nào ở quê cũng đạt được.
Tâm sự thêm, chị T cho biết ban đầu cũng rất tiếc cho 4 năm học tập. Nhưng rồi, vì cuộc sống mưu sinh nên đành gác lại, miễn sao có thu nhập tốt. Hiện tại, chị T khá hài lòng với công việc đang làm và sẽ cố gắng thật nhiều trong thời gian tới, ước mơ trở thành nhân viên kỹ thuật hoặc tổ trưởng.
Chị P.T.N [29 tuổi] trú tại Nam Định cũng cất tấm bằng đại học chuyên ngành Kế toán của mình đi làm công nhân. Sau khi ra trường chị đã thử xin vào một vài công ty nhưng không được nhận vì chưa có nhiều kinh nghiệm. Các công ty nhỏ cũng yêu cầu ít nhất 6 tháng kinh nghiệm nhưng trả lương khá thấp, chỉ 5 triệu đồng/tháng.
"4 năm đại học tốn bao nhiêu tiền của nhưng về quê chỉ được có 5 triệu đồng/tháng" - chị N nói.
Thời gian đầu, gia đình, người thân đều khuyên ngăn, khiến chị N khó xử, nhưng sau thì bỏ qua. Trong công ty ngày càng nhiều người có hoàn cảnh giống chị nên mọi người cũng bớt dị nghị hơn.
Chồng chị T cũng làm công nhân nhưng chỉ học hết cấp ba. Khi công việc của cả hai ngang bằng nhau vô tình giúp tình cảm trở nên khăng khít, chồng chị nhờ vậy cũng giảm áp lực thua thiệt so với vợ.
"Tất cả vì cuộc sống, làm công nhân không xấu hổ, tôi chỉ xấu hổ khi học đại học mà ra trường lương thấp không bằng công nhân. Công việc này đã giúp tôi và chồng nuôi dạy 2 con khôn lớn và có một khoản tiết kiệm riêng" - chị N nói.
Trong thời đại 4.0 hiện nay, lĩnh vực kỹ thuật ngày càng phát triển mạnh mẽ và đóng góp không nhỏ vào sự tiến bộ của xã hội. Cũng chính vì thế mà nhân viên kỹ thuật đảm nhận nhiều nhiệm vụ quan trọng, từ sửa chữa máy móc, lập trình phần mềm đến xây dựng công trình kỹ thuật,… và trở thành một ngành hot trong nền kinh tế – sản xuất. Nếu bạn đang quan tâm mô tả công việc nhân viên kỹ thuật là gì, mức lương ra sao thì bài viết dưới đây của Nghề Nghiệp Việc Làm 24h chắc chắn dành cho bạn.
Nhân viên kỹ thuật [Engineering] là người chịu trách nhiệm thiết kế, xây dựng, lắp đặt, vận hành, bảo dưỡng, sửa chữa và duy trì các cấu trúc, thiết bị, máy móc, hệ thống trong các doanh nghiệp, khu công nghiệp, khu sản xuất, khu chế xuất,… làm việc hiệu quả.
Hiện nay, nhân viên có thể ứng dụng kiến thức chuyên môn và kỹ năng của mình để tạo nên các sản phẩm, mô hình và giải pháp thuộc nhiều ngành nghề, lĩnh vực khác nhau, từ những ngành công nghiệp nặng cho tới ngành xây dựng, công nghệ thông tin, hóa sinh, nông nghiệp, hạt nhân,…
Mô tả công việc
Nhân viên có những nhiệm vụ công việc đòi hỏi kỹ thuật chuyên ngành khác nhau, phụ thuộc vào ngành nghề, lĩnh vực hoạt động. Do đó, mỗi vị trí sẽ có mô tả công việc khác nhau, tuy nhiên, vị trí này sẽ đảm nhiệm các công việc cơ bản sau:
- Xây dựng quy trình thiết kế, lắp đặt, vận hành các sản phẩm kỹ thuật.
- Xây dựng quy trình bảo hành, bảo trì, bảo dưỡng sản phẩm sau vận hành.
- Đánh giá chất lượng sản phẩm trước, trong và sau vận hành.
- Trực tiếp tham gia kiểm tra, sửa chữa và nâng cao hiệu quả hoạt động của các thiết bị, máy móc.
- Giải quyết và xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình vận hành các loại máy móc, thiết bị.
- Thường xuyên theo dõi và kiểm tra định kỳ hệ thống máy móc đang vận hành để đưa ra biện pháp xử lý kịp thời các sự cố kỹ thuật xảy ra trong quá trình làm việc.
- Xây dựng hệ thống cho các dự án kỹ thuật đảm bảo đúng tiêu chuẩn kỹ thuật.
- Đưa ra các ý kiến cải thiện và cải tiến chất lượng sản phẩm kỹ thuật.
- Đọc hiểu và quản lý các hồ sơ, giấy tờ liên quan tới sản phẩm kỹ thuật như bảng báo cáo kiểm tra chất lượng, bản vẽ kỹ thuật, bảng báo giá,…
Các vị trí tuyển dụng phổ biến hiện nay
1. Nhân viên kỹ thuật máy tính
Nhân viên kỹ thuật máy tính là người thực hiện các quy trình lắp ráp, cài đặt, sửa chữa, bảo dưỡng và bảo trì máy tính, các thiết bị ngoại vi. Đồng thời, họ là người tạo ra phần cứng hoạt động cùng với mạng máy tính, đảm bảo hệ thống máy tính chạy mượt mà.
Mức lương: 15 – 30 triệu đồng/tháng.
2. Nhân viên kỹ thuật cơ khí
Nhân viên kỹ thuật cơ khí là người thiết kế, chế tạo, lập trình, vận hành, sửa chữa và bảo trì hệ thống vật lý hay cơ học như phương tiện vận tải, động cơ đốt trong, tàu điện, bộ nén khí, hệ thống vũ khí, hệ thống cung cấp điện và năng lượng, sản phẩm hàng không và không gian,…. Đồng thời, nhân viên kỹ thuật cơ khí còn tham gia nghiên cứu và thử nghiệm các công nghệ mới, thiết kế sản phẩm cơ khí tiên tiến, và đưa ra các cải tiến để nâng cao hiệu suất và tính bền vững của các sản phẩm và công trình cơ khí.
Mức lương: 8 – 20 triệu đồng/tháng.
3. Nhân viên kỹ thuật xây dựng
Nhân viên kỹ thuật xây dựng chịu trách nhiệm thiết kế các bản vẽ kỹ thuật, xây dựng các công trình hạ tầng như cao ốc, nhà dân dụng, cầu đường, sân bay, hệ thống xử lý nước,… Nhân viên tham gia lập kế hoạch và quản lý tiến độ quá trình thi công, xây dựng các công trình. Bên cạnh đó, họ sẽ thực hiện kiểm tra chất lượng vật liệu và quá trình thi để đưa ra các giải pháp khắc phục bất kỳ vấn đề có thể xảy ra.
Mức lương: 10 – 30 triệu đồng/tháng.
4. Nhân viên kỹ thuật điện
Đây là người chịu trách nhiệm nghiên cứu, thiết kế, lắp đặt và phát triển hệ thống điện, mạch điện tử, hệ thống thông tin liên lạc, cáp quang, bảng điều khiển, động cơ điện, hệ thống máy tính,…
Mức lương: 10 – 20 triệu đồng/tháng.
5. Nhân viên kỹ thuật hệ thống
Công việc chính của là phân tích, thiết kế, phát triển và điều khiển hệ thống tự động hoá, thiết kế khoa học và công nghệ của quy trình sản xuất, lắp ghép, bộ điều khiển lập trình,…
Mức lương: 10 – 20 triệu đồng/tháng.
6. Nhân viên kỹ thuật hóa học
Nhân viên kỹ thuật hóa học là người ứng dụng các nguyên lý vật lý, hóa học, sinh học trong quá trình hóa học ở quy mô sản xuất thương mại, như lọc hóa dầu, chế tạo vật liệu và thiết bị ở kích thước micromet, lên men, sản xuất những phân tử sinh học.
Mức lương: 10 – 25 triệu đồng/tháng.
7. Nhân viên kỹ thuật tích hợp
Hiện nay, nhiều lĩnh vực kỹ thuật tích hợp liên ngành xuất hiện đòi hỏi các nhân viên thực hiện Kỹ thuật hàng không vũ trụ; Kỹ thuật nông nghiệp; Kỹ thuật y sinh; Kỹ thuật sinh học; Kỹ thuật ứng dụng; Kỹ thuật năng lượng; Kỹ thuật dầu khí; Kỹ thuật dệt may; Kỹ thuật đường sắt; Kỹ thuật công nghiệp; Kỹ thuật Cơ điện tử; Kỹ thuật quản lý; Kỹ thuật quân sự; Kỹ thuật nano; Kỹ thuật hạt nhân,…
Trong đó nhân viên kỹ thuật tòa nhà hiện được nhiều bạn trẻ quan tâm, họ là người chịu trách nhiệm bảo trì tòa nhà và xử lý các sự cố có thể phát sinh cũng như chăm sóc cảnh quan, đảm bảo công trình luôn an toàn sinh sống, làm việc.
Mức lương: 8 – 15 triệu đồng/tháng.
Nhân viên kỹ thuật cần có những kỹ năng quan trọng nào?
Dưới đây là một số kỹ năng quan trọng cần có để trở thành nhân viên chuyên nghiệp:
1. Nền tảng kiến thức chuyên môn tốt
Nền tảng kiến thức chuyên môn là yếu tố quan trọng giúp nhân viên nắm vững và thành công trong lĩnh vực công việc của mình. Nắm vững các nguyên lý cơ bản và lý thuyết giúp nhân viên tiếp cận các vấn đề tự tin để áp dụng chúng vào thực tiễn công việc và đưa ra các giải pháp hiệu quả.
2. Tư duy logic, khoa học, sáng tạo
Nhân viên cần có tư duy logic, khoa học và hệ thống để tiếp cận và xác định nguyên nhân vấn đề, phân tích các yếu tố liên quan toàn diện. Nhờ đó, đưa ra các phương án giải quyết khoa học, chính xác dựa trên dữ liệu và thông tin có sẵn. Đồng thời, khả năng sáng tạo cho phép nhân viên kỹ thuật tìm ra những giải pháp mới và đột phá trong công việc.
3. Thành thạo kỹ năng sử dụng máy tính
Kỹ năng sử dụng máy tính là một trong những yếu tố cơ bản và quan trọng đối. Nhờ đó, nhân viên có thể phát triển và mở rộng nhiều mô hình hệ thống kỹ thuật phức tạp liên quan đến lĩnh vực làm việc. Kỹ năng này còn giúp nhân viên nắm vững các phần mềm và công nghệ mới, đáp ứng các yêu cầu công việc và đóng góp tích cực trong việc phát triển lĩnh vực kỹ thuật.
4. Kỹ năng tính toán tốt
Đây là kỹ năng quan trọng, đặc biệt trong lĩnh vực khoa học và kỹ thuật. Nhờ đó, giải quyết các vấn đề kỹ thuật, xác định các thông số và dữ liệu kỹ thuật, đưa ra các phân tích và đảm bảo tính chính xác trong công việc. Điều này đặc biệt quan trọng trong các lĩnh vực như xây dựng, công nghệ thông tin, điện tử, cơ khí, hóa học,… Kỹ năng tính toán cũng hỗ trợ trong việc thiết kế và phát triển các sản phẩm, hệ thống kỹ thuật, từ việc tính toán khối lượng, trọng lượng cho các cấu trúc xây dựng đến việc tối ưu hóa các thông số kỹ thuật để đảm bảo hiệu suất tốt nhất.
5. Tỉ mỉ, chi tiết, cẩn trọng trong công việc
Để thực hiện công việc chính xác và đạt được hiệu quả cao, nhân viên cần phải làm việc với sự tỉ mỉ và tập trung vào chi tiết, đảm bảo rằng mọi yếu tố kỹ thuật đều được xử lý đúng cách. Bên cạnh đó, kỹ năng này giúp nhân viên phát hiện và khắc phục các lỗi hoặc sai sót trong quá trình thực hiện công việc. Điều này đảm bảo rằng các vấn đề được giải quyết kịp thời, tiết kiệm thời gian và tối ưu quy trình làm việc. Đặc biệt là trong những lĩnh vực kỹ thuật như xây dựng, điện tử, hóa học,… sự tỉ mỉ và chi tiết là quan trọng để đảm bảo an toàn trong quá trình làm việc.
Tìm việc nhân viên kỹ thuật ở đâu?
Các bạn quan tâm thông tin các công ty tuyển dụng có thể truy cập Việc Làm 24h. Hơn nữa, các bạn có thể ứng tuyển vị trí phù hợp với 4 bước đơn giản sau:
Bước 1: Truy cập và đăng nhập tài khoản Việc làm 24h nếu đã có tài khoản.
Nếu chưa có tài khoản, chọn Đăng ký tài khoản bằng Facebook, Google, Email,…
Bước 2: Tìm kiếm thông tin tuyển dụng dễ dàng bằng sử dụng Thanh tìm kiếm.
Bước 3: Điền đầy đủ thông tin và đăng tải hồ sơ ứng tuyển bằng tệp cá nhân, hoặc Tạo hồ sơ trực tuyến ngay trên Việc Làm 24h.
Bước 4: Nộp hồ sơ và chờ đợi kết quả
Như vậy, với 4 bước đơn giản trên, các bạn có thể ứng tuyển thành công trên Việc Làm 24h.
Kết luận
Hy vọng bài viết trên của Nghề Nghiệp Việc Làm 24h đã mang đến những thông tin hữu ích về sẽ mô tả công việc, mức lương và cơ hội của vị trí tuyển dụng. Nếu bạn muốn thử sức trong lĩnh vực kỹ thuật, hãy tự tin và tận dụng những cơ hội nghề nghiệp đang chờ đón trên Việc Làm 24h từ hôm nay nhé! Chúc các bạn thành công.