Bộ Nội vụ vừa ban hành Thông tư số 12/2023/TT-BNV bãi bỏ một số thông tư quy định về tuyển dụng công chức, viên chức, nâng ngạch công chức, thăng hạng viên chức và thực hiện chế độ hợp đồng một số loại công việc trong cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập.
Theo đó, 10 thông tư về tuyển dụng công chức, viên chức, nâng ngạch công chức, thăng hạng viên chức và thực hiện chế độ hợp đồng một số loại công việc trong cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập sẽ bị bãi bỏ từ ngày 1-10, bao gồm:
Thông tư số 13/2010/TT-BNV ngày 30-12-2010 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ quy định chi tiết một số điều về tuyển dụng và nâng ngạch công chức của Nghị định số 24/2010/NĐ-CP ngày 15/3/2010 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức.
Thông tư số 05/2012/TT-BNV ngày 24-10-2012 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ sửa đổi, bổ sung một số điều của Thông tư số 13/2010/TT-BNV ngày 30-12-2010 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ quy định chi tiết một số điều về tuyển dụng và nâng ngạch công chức của Nghị định số 24/2010/NĐ-CP ngày 15-3-2010 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức.
Thông tư số 06/2013/TT-BNV ngày 17-7-2013 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ bãi bỏ Điều 19 Thông tư số 13/2010/TT-BNV ngày 30-12-2010 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ quy định chi tiết một số điều về tuyển dụng và nâng ngạch công chức của Nghị định số 24/2010/NĐ-CP ngày 15-3-2010 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức.
Thông tư số 03/2015/TT-BNV ngày 10-3-2015 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ sửa đổi, bổ sung Điều 9 Thông tư số 13/2010/TT-BNV ngày 30-12-2010 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ quy định chi tiết một số điều về tuyển dụng và nâng ngạch công chức của Nghị định số 24/2010/NĐ-CP ngày 15-3-2010 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức.
Thông tư số 05/2017/TT-BNV ngày 15-8-2017 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ sửa đổi, bổ sung một số điều của Thông tư số 11/2014/TT-BNV ngày 9-10-2014 và Thông tư số 13/2010/TT-BNV ngày 30-12-2010 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ về tiêu chuẩn nghiệp vụ chuyên môn, bổ nhiệm ngạch và xếp lương đối với các ngạch công chức chuyên ngành hành chính và việc tổ chức thi nâng ngạch công chức.
Thông tư số 12/2012/TT-BNV ngày 18-12-2012 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ quy định về chức danh nghề nghiệp và thay đổi chức danh nghề nghiệp đối với viên chức.
Thông tư số 15/2012/TT-BNV ngày 25-12-2012 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ hướng dẫn về tuyển dụng, ký kết hợp đồng làm việc và đền bù chi phí đào tạo, bồi dưỡng đối với viên chức.
Thông tư số 04/2015/TT-BNV ngày 31-8-2015 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ sửa đổi, bổ sung Điều 6 Thông tư số 15/2012/TT-BNV ngày 25-12-2012 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ hướng dẫn về tuyển dụng, ký kết hợp đồng làm việc và đền bù chi phí đào tạo, bồi dưỡng đối với viên chức.
Thông tư số 15/2001/TT-BTCCBCP ngày 11-4-2001 của Bộ trưởng, Trưởng Ban Tổ chức - Cán bộ Chính phủ [nay là Bộ trưởng Bộ Nội vụ] hướng dẫn thực hiện Nghị định số 68/2000/NĐ-CP ngày 17-11-2000 của Chính phủ về thực hiện chế độ hợp đồng một số loại công việc trong cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp.
Thông tư số 03/2019/TT-BNV ngày 14-5-2019 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ sửa đổi, bổ sung một số quy định về tuyển dụng công chức, viên chức, nâng ngạch công chức, thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức và thực hiện chế độ hợp đồng một số loại công việc trong cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập.
Theo Báo Công an
* Mời bạn vào chuyên mục Pháp luật xem các tin, bài liên quan.
Tuyển dụng công chức thực chất
Bộ Nội vụ vừa phối hợp với Cơ quan Hợp tác quốc tế Nhật Bản [JICA] và Cơ quan Nhân sự quốc gia Nhật Bản [NPA] tổ chức Hội thảo đổi mới công tác tuyển dụng công chức gắn với vị trí việc làm và triển khai một số quy định về cán bộ, công chức, viên chức. Hội thảo là một trong những cơ sở để Bộ Nội vụ tiếp tục nghiên cứu, tham mưu cho Chính phủ sửa đổi, bổ sung các nghị định về cán bộ, công chức, viên chức theo nguyên tắc thể chế hóa đầy đủ các quy định của Đảng và pháp luật của Nhà nước để bảo đảm tính thống nhất, đồng bộ; đẩy mạnh phân cấp tuyển dụng, quản lý, sử dụng công chức, viên chức.
Quy định mới về miễn thi ngoại ngữ trong tuyển dụng công chức
QĐND - Bạn đọc Phạm Hồng Hà ở đường Nguyễn Văn Cừ, quận 5, TP Hồ Chí Minh hỏi: Tôi được biết Chính phủ vừa ban hành nghị định quy định về việc tuyển dụng công chức, trong đó có quy định mới về việc miễn thi ngoại ngữ. Đề nghị tòa soạn cho biết cụ thể về quy định này?
Không phân biệt văn bằng, chứng chỉ khi tuyển dụng công chức, viên chức
QĐND Online - Không phân biệt loại hình đào tạo, văn bằng, chứng chỉ, trường công lập, trường ngoài công lập; không được đưa ra các điều kiện, tiêu chuẩn trái quy định của pháp luật khi tuyển dụng công chức, viên chức.
Quy định về thông báo tuyển dụng công chức
QĐND - Bạn đọc Nguyễn Lan Anh ở phố Tôn Thất Thuyết, quận cầu Giấy, TP Hà Nội, hỏi: Đề nghị tòa soạn cho biết pháp luật quy định như thế nào về thông báo tuyển dụng và tiếp nhận phiếu đăng ký dự tuyển công chức trong cơ quan hành chính Nhà nước?
Ðối tượng được cộng điểm ưu tiên trong tuyển dụng công chức
QĐND - Bạn đọc Lê Minh Trí ở thành phố Lạng Sơn [Lạng Sơn] hỏi: Xin quý báo cho biết, những đối tượng nào được cộng điểm ưu tiên trong thi tuyển hoặc xét tuyển công chức? Ðiểm ưu tiên cho từng đối tượng cụ thể là bao nhiêu?
Đổi mới tuyển dụng công chức để hạn chế tiêu cực
QĐND - Lần đầu tiên Bộ Nội vụ tổ chức thi tuyển công chức vào cơ quan Bộ bằng hình thức thi online - máy ra đề, máy chấm điểm - và đã đạt được kết quả bước đầu rất đáng khích lệ...