Tết Tây năm 2022 ngày mấy

Lịch nghỉ Tết Dương Lịch năm 2023 được người lao động đặc biệt quan tâm. Do Tết Dương lịch rơi vào chủ nhật nên nhiều người lao động có thể được nghỉ liên tiếp 3 ngày. Dưới đây là chi tiết lịch nghỉ mới nhất được bảo hiểm xã hội eBH cập nhật.

Lịch nghỉ Tết Dương lịch 2023

1. Quy định về số ngày nghỉ Tết Dương lịch

Mỗi năm khi đến dịp Tết Dương lịch người lao động lại háo hức chuẩn bị và lên kế hoạch đi du lịch, về thăm quê thăm người thân… Tuy nhiên, để chuẩn bị tốt cho các kế hoạch của mình thì người lao động cần nắm rõ lịch nghỉ Tết Dương lịch năm 2023 như thế nào. 

Căn cứ theo Điều 112, Bộ luật lao động năm 2019, người lao động được nghỉ làm việc mà được hưởng nguyên lương trong các ngày sau:

“1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:

a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);

b) Tết Âm lịch: 05 ngày;

c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);

d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);

đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);

e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).

2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.

3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.”

Theo quy định trên người lao động làm việc tại các tổ chức, doanh nghiệp chỉ được nghỉ 01 ngày là ngày 01/01/2023. Tuy nhiên, năm 2023, ngày 01/01/2023 rơi vào Chủ nhật nên người lao động được nghỉ bù 01 ngày được quy định vào ngày liền trước hoặc liền sau.

Xem thêm: Lịch nghỉ tết Nguyên Đán Nhâm Dần 2023

2. Lịch nghỉ Tết Dương lịch năm 2023

Lịch nghỉ Tết dương lịch đối với các đơn vị áp dụng 02 ngày nghỉ/ tuần thường là lịch nghỉ Tết Dương lịch của các cán bộ, công chức, viên chức nhà nước. Theo đó, đối với các đơn vị áp dụng 02 ngày nghỉ/ tuần thì lịch nghỉ Tết Dương lịch là 3 ngày gồm: Thứ 7, Chủ Nhật và Thứ 2 (tức từ ngày 31/12/2022 đến hết ngày 02/01/2023).

Lịch nghỉ Tết Dương lịch 2023 đối với đơn vị áp dụng chế độ 02 ngày nghỉ/ tuần

Với lịch nghỉ liên tiếp 3 ngày người lao động có thể sắp xếp lên kế hoạch nghỉ Tết Dương lịch sớm. Với lịch nghỉ này rất phù hợp với những chuyến du lịch xa nhà hoặc kế hoạch về quê dài ngày.

Lịch nghỉ Tết Dương đối với đơn vị áp dụng nghỉ 01 ngày nghỉ/tuần thông thường là các đơn vị doanh nghiệp tư nhân. Theo đó, lịch nghỉ Tết Dương lịch là 2 ngày gồm: Chủ nhật và Thứ 2 (tức ngày 1/1/2023 và ngày 2/1/2023).

Hoặc tùy theo điều kiện cụ thể, đơn vị có thể cho cán bộ, nhân viên nghỉ bù vào ngày liền trước với ngày Tết Dương lịch: nghỉ ngày Thứ 7 và Chủ nhật (tức nghỉ ngày 31/12/2022 và ngày 1/1/2023).

Lịch nghỉ Tết Dương lịch đối với đơn vị áp dụng nghỉ 1 ngày nghỉ/tuần

Như vậy, sẽ có 2 phương án nghỉ Tết Dương lịch đối với đơn vị áp dụng nghỉ 01 ngày nghỉ/tuần là nghỉ 01 ngày liền trước hoặc nghỉ liền sau ngày Tết Dương lịch. Theo đó, với một bộ phận người lao lao động lịch nghỉ Tết Dương lịch bị bó hẹp hơn các kế hoạch đi chơi hoặc về quê cũng sẽ cần sắp xếp cho phù hợp.

Trên đây là cập nhật lịch nghỉ Tết Dương lịch năm 2023 đến từ Bảo hiểm xã hội điện tử eBH. Người lao động lưu ý để có thể chủ động hơn trong việc sắp xếp công việc và lên kế hoạch nghỉ Tết Dương lịch hợp lý nhất.

Quyết định nghỉ Tết Nguyên đán được Chính phủ cân nhắc kỹ lưỡng để thuận tiện cho kế hoạch nghỉ ngơi, đi du lịch hoặc về quê của người lao động - Ảnh: HÀ QUÂN

Trao đổi với Tuổi Trẻ Online, ông Hà Tất Thắng - cục trưởng Cục An toàn lao động (Bộ Lao động - thương binh và xã hội) - cho biết lịch nghỉ Tết dương lịch không thay đổi do luật đã quy định.

Theo Bộ luật lao động 2019, người lao động được nghỉ làm một ngày và hưởng nguyên lương dịp Tết dương lịch hằng năm. Năm 2022, Tết dương lịch rơi vào thứ bảy cuối tuần nên người lao động sẽ được nghỉ bù thứ hai tuần kế tiếp. Thời gian liên tục từ 1-1-2022 đến hết ngày 3-1-2022.

Từ năm 2021, Việt Nam có tổng cộng 11 ngày nghỉ lễ, Tết chính thức. Số lượng ngày nghỉ lễ Quốc khánh 2-9 tăng thêm một ngày liền kề trước hoặc sau và được Chính phủ quyết định. Trường hợp ngày lễ rơi vào ngày cuối tuần thì người lao động được nghỉ bù ngày kế tiếp.

Căn cứ Bộ luật lao động năm 2019, người lao động nếu làm thêm giờ, làm việc ban đêm vào kỳ nghỉ lễ, Tết hưởng lương ít nhất bằng 300%, chưa bao gồm tiền lương làm việc ngày này. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài 11 ngày nghỉ trên còn được nghỉ thêm một ngày Tết cổ truyền và một ngày Quốc khánh của nước họ.

Đối với kỳ nghỉ Tết Nhâm Dần (Tết âm lịch 2022), Bộ Lao động - thương binh và xã hội đã gửi dự thảo đề xuất nghỉ Tết âm lịch Nhâm Dần 9 ngày, bao gồm 5 ngày nghỉ Tết theo Bộ luật lao động 2019 và 4 ngày nghỉ theo lịch hằng tuần tới các bộ ngành. 

Sơ bộ, đa số cơ quan được lấy ý kiến đều đồng ý với phương án nghỉ Tết của Bộ Lao động -  thương binh và xã hội đưa ra. Tuy vậy, lịch nghỉ Tết âm lịch Nhâm Dần chính thức vẫn phải chờ Chính phủ quyết định.

Trong dự thảo, người lao động là công chức, viên chức có thể nghỉ liền 9 ngày liên tục, từ thứ bảy (ngày 29-1-2022) đến hết ngày chủ nhật (ngày 6-2-2022), tức từ 27 tháng chạp năm Tân Sửu tới hết mùng 6 tháng giêng năm Nhâm Dần.

Người lao động không phải là công chức hoặc viên chức sẽ được người sử dụng lao động bố trí lịch nghỉ Tết âm lịch theo điều kiện thực tế và lịch nghỉ đối với công chức, viên chức. Phương án đưa ra là lựa chọn 1 ngày nghỉ trước Tết và 4 ngày nghỉ sau Tết, hoặc nghỉ 2 ngày trước Tết và 3 ngày nghỉ sau Tết (đầu năm âm lịch).

Nhiều ý kiến trái chiều quanh đề xuất nghỉ Tết Nguyên đán 9 ngày

TTO - Đề xuất nghỉ Tết Nhâm Dần (năm 2022) 9 ngày của Bộ Lao động, thương binh và xã hội ngay lập tức có những ý kiến trái chiều, người nói hợp lý, người bảo mới nghỉ dịch xong lại nghỉ nhiều. Còn các bạn?