Đánh giá môi trường làm việc scots english
[Hải Dương] Học Viện Anh Ngữ Scots English Australia Tuyển Dụng Nhân Viên Quản Lý Đào Tạo, Giám Đốc Trung Tâm Full-time 2023Hết hạn Scots English Australia tự hào là thành viên thuộc hệ thống trường Scots English College, có trụ sở tại Sydney, Australia - một trong 5 trường đào tạo tiếng Anh hàng đầu tại Australia. Đến với Scots English, con yêu không chỉ loại bỏ được rào cản khi học tiếng Anh mà còn hình thành các kỹ năng mềm hữu ích, phát triển năng lực bản thân thông qua phương pháp giảng dạy cá nhân hóa để tự tin bước ra Thế giới. Với mô hình "Lấy học sinh làm trung tâm của mọi hoạt động giảng dạy" (Students Centered Ongoing Teaching Support). Scots English Australia cam kết đem lại hiệu quả giáo dục tiếng Anh cao nhất cùng hệ thống hỗ trợ học viên hàng đầu đến từ sự chung tay của toàn bộ thành viên trong đội ngũ. Với mục tiêu nâng tầm kỹ năng tiếng Anh và trang bị những phẩm chất cần có của một công dân hiện đại thế kỉ 21 với 5 kỹ năng: Tư duy phản biện, Kỹ năng làm việc nhóm, Kỹ năng giải quyết vấn đề, Kỹ năng giao tiếp, Kỹ năng tư duy sáng tạo. Scots English luôn không ngừng sáng tạo để viết nên những giá trị tri thức mới góp phần cải thiện trình độ tiếng Anh cho trẻ ngay từ khi bắt đầu * Kinh doanh: - Chịu trách nhiệm cao nhất trước ban điều hành Scots English về việc vận hành hiệu quả chi nhánh: Doanh số, chất lượng đào tạo, dịch vụ khách hàng. - Tham mưu và đề xuất BDH kế hoạch kinh doanh trung và dài hạn. - Xây dựng và tổ chức triển khai kế hoạch nhằm đảm bảo mục tiêu phát triển CN theo kế hoạch kinh doanh đã được phê duyệt. - Tuyển dụng, đào tạo bộ máy nhân sự chi nhánh để vận hành hiệu quả. - Phối hợp với các bộ Phận HO để triển khai các công việc nhanh, hiệu quả, tạo sự hài lòng KH. * Vận hành chi nhánh: - Thiết lập và vận hành Chi nhánh Scots English theo tiêu chuẩn của Scots English Australia. - Xây dựng và duy trì văn hóa công ty và môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp và hiệu quả, chuẩn quốc tế. - Bao quát chung mọi hoạt động của chi nhánh như: trang trí lớp học, nơi làm việc, bố trí nơi đón tiếp, phòng chờ cho học viên, trao đổi với phụ huynh học sinh, chăm sóc học sinh... - Đảm bảo chất lượng dịch vụ chuyên nghiệp thông qua việc: đào tạo, training cho nhân viên phương thức và tác phong làm việc chuyên nghiệp. - Tuyển dụng nhân sự dưới quyền quản lý (50% số lượng nhân sự thiếu). - Các công việc khác theo sự phân công của Tổng giám đốc. - Tốt nghiệp đại học các ngành: QTKD, kinh tế, ngoại ngữ, ngoại giao. - Có kinh nghiệm từ trưởng phòng tư vấn tuyển sinh 2 năm trở lên( ưu tiên KN làm GĐ TT). - Hiểu biết về thị trường, đối thủ, đặc điểm khách hàng ở vùng quản lý. - Tuổi từ 26-40 tuổi;. - Khả năng hoạch định và sắp xếp công việc tốt. - Khả năng điều hành và quản lý nhân sự tốt. - Sáng tạo, tư duy logic. - Nhạy bén với các thay đổi mới của thị trường. - Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán tốt. - Cẩn thận, chi tiết, có khả năng tổ chức, quản lý công việc hiệu quả. - Năng động, nhiệt tình. - Mức lương 30 đến 60 triệu + thưởng doanh số (Thu nhập không giới hạn) - Được hưởng các chế độ khác theo luật (BHXH, BHYT, nghỉ lễ tết theo quy định) - Được miễn học phí cho bản thân và gia đình khi theo học tại hệ thống Scots english. - Được hưởng các chính sách phúc lợi cấp quản lý theo quy định của công ty( Du lịch, thưởng lễ, tết, Bảo Hiểm sức khỏe, khám sức khỏe định kỳ...) - Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến. - Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc. - Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên
Nhân Viên Quản Lý Đào Tạo 1. Tuyển dụng và đánh giá giáo viên định kỳ tháng, quý, năm: Tùy theo nhu cầu thực tế dựa trên Kế hoạch, nhiệm vụ kinh doanh được phê duyệt hàng năm, lập kế hoạch tuyển dụng (sau khi đã trao đổi/ thống nhất với CM và DoS) và triển khai tuyển dụng trong phạm vi phân quyền; Tổ chức đánh giá giáo viên định kỳ theo tháng, quý, năm; 2. Bồi dưỡng, đào tạo và phát triển đội ngũ chuyên môn 3. Nghiên cứu và phát triển các chương trình đào tạo gắn với lợi thế kinh doanh của các cơ sở do bản thân quản lý. 4. Xây dựng các văn bản, nội quy có tính đặc thù riêng để đảm bảo các yêu cầu từ khách hàng/ học viên; 5. Training cho các bạn TA các bạn Sales về sản phẩm 6. Tư vấn lộ trình, làm syllabus với học viên OD & các khóa học phát sinh 7. Quản lý chất lượng, cam kết đầu ra với học viên ký cam kết IE 8. Quản lý chương trình Tutoring 9. Đứng lớp dạy bổ trợ Ielts
1. Lương: 15 - 20 triệu + thưởng 2. Được hưởng tất cả các chế độ phúc lợi theo quy định của công ty ( teambuilding, ưu đãi học phí, khám sức khỏe..) |
