Cách xử lý khi sếp ghét

Trong quá trình làm việc không phải lúc nào bạn cũng có thể hoàn thành công việc một cách hoàn hảo, không có sai sót gì. Sẽ có những lúc bạn phạm lỗi và bị sếp trách mắng. Những lúc như vậy bạn nên ứng xử ra sao thì sẽ ghi điểm với sếp. Bạn hãy khám phá các tip sau đây để có cách giải quyết tuyệt vời nhất nhé!

1. Cố gắng giữ bình tĩnh

Việc đầu tiên bạn cần chú ý khi bị sếp trách mắng là cố gắng giữ bình tĩnh. Khi bị sếp trách mắng tâm lý chung của hầu hết nhân viên là nổi giận, trong đầu sẽ nghĩ đến việc nghỉ việc cho xong. Tuy nhiên bạn cần biết rằng, khi đã đi làm thì việc bị sếp trách mắng là hoàn toàn bình thường. Đâu có ai đi làm mà cả đời chưa từng bị sếp mắng vài lần.
Tại thời điểm nhạy cảm, dễ mất bình tĩnh bạn đừng nên làm gì hay nói gì để khiến bản thân không phải hối hận sau này. Thay vào đó bạn hãy cố gắng điều hòa nhịp thở và lặng yên lắng nghe những gì sếp nói. Đừng ngắt lời sếp vì có thể khiến họ càng thêm giận dữ, tình hình sẽ trở nên nghiêm trọng hơn. Hãy thể hiện thái độ sẵn sàng tiếp thu những lời trách mắng của sếp. Phân tích, đánh giá để tìm ra nguyên nhân và biện pháp giải quyết.

Cách xử lý khi sếp ghét

2. Hãy hạ thấp giọng nói xuống

Khi xảy ra mâu thuẫn con người ta thường có xu hướng nói lớn hơn bình thường. Trong những tình huống như vậy bạn không nên để cảm xúc lấn át mà lên giọng trấn áp lại. Thay vào đó bạn hãy cố gắng trấn tĩnh lại, hạ giọng xuống một chút. Hãy nói chuyện với sếp bằng thái độ chân thành nhất để khiến cơn giận của sếp lắng xuống. Bạn cần nhớ rằng, lúc này đây không nên tranh cãi để phân định thắng thua. Việc quan trọng là xử lý mọi việc trong vui vẻ và thuận hảo.

Cách xử lý khi sếp ghét

>>> Đọc thêm: Nghệ thuật giao tiếp với sếp – cách nói lên suy nghĩ của bản thân?

3. Nghiêm túc suy nghĩ về những gì sếp nói

Sếp là người bận rộn. Họ phải xử lý rất nhiều việc hệ trọng khác. Vì vậy họ sẽ không có thời gian để mà săm soi bắt lỗi bạn từng chút một, cũng không phải tự nhiên mà họ lại trách mắng bạn. Nếu như bạn thường xuyên bị sếp trách mắng thì bạn nên xem xét lại cách làm việc của bạn. Khi suy xét lại những gì sếp nói bạn cũng sẽ biết được có phải sếp đang hiểu lầm gì với mình hay không. Từ đó có thể có cách ứng xử phù hợp nhất.
Nếu bạn nhận thấy sếp sai, hãy hẹn gặp riêng với sếp để trình bày quan điểm ý kiến của mình. Lúc này bạn nên có thái độ ôn hòa cởi mở để sếp có thể hiểu bạn hơn và bạn cũng được minh oan.
Ngược lại, nếu bạn sai hãy nhanh chóng nhận lỗi và khắc phục lỗi lầm đã gây ra. Tinh thần cầu tiến, sẵn sàng đối mặt với những sai sót của bản thân sẽ khiến sếp đánh giá bạn rất cao.

4. Tìm cách giải tỏa căng thẳng cho bản thân

Sau khi bị sếp trách mắng, chắc chắn tâm trạng của bạn vẫn đang rất tệ. Vào lúc này bạn không nên ngay lập tức quay trở lại làm việc. Vì chắc chắn bạn sẽ chẳng thể làm việc hiệu quả được. Thậm chí bạn có thể phạm phải sai lầm nghiêm trọng hơn. Mọi việc đã rối sẽ càng thêm rối hơn mà thôi.
Bạn hãy dành riêng cho bản thân khoảng 5 – 10 phút để làm thư giãn đầu óc. Hãy làm những việc bạn thích như nghe 1 bản nhạc, xem một vài video hay câu chuyện hài hước… Những thứ đó sẽ khiến bạn nhanh chóng lấy lại tinh thần, kéo bạn ra khỏi những thứ khiến bạn buồn bực. Tuy nhiên bạn nên biết cách làm chủ bản thân. Đừng để bản thân sa đà vào các tiện ích giải trí đó. Thời gian là vàng bạc, bạn nên biết quý trọng từng khoảnh khắc mình có được để làm việc thật tốt hơn nữa.

5. Học cách loại bỏ thái độ ác cảm, ghét bỏ trước những lời trách mắng của sếp

Khi bị sếp trách mắng, nhiều người thường cho rằng sếp đã làm tổn thương đến lòng tự trọng của họ. Ngoài mặt họ không cãi lại hay thể hiện điều gì nhưng trong lòng họ vẫn âm thầm chống đối, không đồng ý với những lời phê bình của sếp.
Nếu bạn cũng có cùng một thái độ như vậy thì chắc chắn hiệu suất làm việc của bạn sẽ không tốt. Nỗi ác cảm bạn dành cho sếp sẽ tạo ra một khoảng cách giữa bạn và sếp. Càng về sau này khoảng cách đó sẽ ngày một lớn hơn. Khi bạn né tránh và tạo khoảng cách với sếp như vậy, cơ hội để bạn chứng minh thực lực của bản thân sẽ ngày càng ít đi. Điều này sẽ tác động trực tiếp đến con đường phát triển sự nghiệp của bạn sau này.
Thay vì cứ giữ mãi thái độ ác cảm với sếp, bạn hãy nhanh chóng gạt bỏ đi những cảm xúc tiêu cực. Dành thời gian và sức lực vào việc hoàn thành công việc thật tốt. Hãy chứng minh cho sếp thấy tầm quan trọng của bạn trong công ty.

Cách xử lý khi sếp ghét

>>> Có thể bạn quan tâm: Khi xích mích với đồng nghiệp thì cách giải quyết nào là tốt nhất?

6. Rút kinh nghiệm từ những lời trách mắng của sếp

Từ những gì sếp nói với bạn, hãy tự rút ra bài học kinh nghiệm cho bản thân. Bạn hãy bắt tay vào việc lên kế hoạch cho những nhiệm vụ kế tiếp. Trong công việc mọi thứ đều được chứng minh bằng kết quả và năng suất lao động. Vì vậy bạn cần quyết tâm thực hiện mọi việc tốt nhất để lấy lại tự tin cho bản thân và gia tăng niềm tin của sếp với bạn. Hãy chứng minh cho sếp thấy bạn hoàn toàn có đủ năng lực để hoàn thành bất cứ nhiệm vụ nào sếp giao.
Chắc rằng với 6 tip TalentBold chia sẻ cùng bạn trong bài viết này, các bạn sẽ có cách ứng xử chuyên nghiệp nhất khi phải đối mặt với tình huống bị sếp trách mắng. Hãy không ngừng rèn luyện bản thân để nhận được sự tín nhiệm từ sếp và đồng nghiệp của bạn.

Chi tiết liên hệ:

Những việc làm hấp dẫn

Talentbold - We bold your talents
Hotline: 077 259 1080
Mail: 
Add: Tầng 10, CIT Building, Ngõ 15 Duy Tân - Cầu Giấy - Hà Nội

Nguồn ảnh: internet


Cách xử lý khi sếp ghét

Talentbold

TalentBold là nền tảng hợp nhất trong Quảng bá, Thu hút và Quản lý Tuyển dụng nhân tài giúp Doanh nghiệp đảm bảo nguồn lực dựa trên nền tảng công nghệ phần mềm Quản lý tuyển dụng