Tổng kết 10 năm cải cách hành chính trong Công an nhân dân

Dự hội nghị có các đồng chí lãnh đạo sở, ban, ngành, cơ quan, đơn vị và các địa phương trên địa bàn toàn tỉnh.

Báo cáo tổng kết thực hiện chương trình tổng thể cải cách hành chính nhà nước [2001-2010] và xây dựng Chương trình cải cách hành chính Nhà nước giai đoạn 2011-2020 khẳng định: 10 năm qua, dưới sự lãnh đạo của cấp ủy, chính quyền, sự vào cuộc của hệ thống chính trị, công tác cải cách hành chính của tỉnh đã được tiến hành đồng bộ, sát với các nội dung chương trình tổng thể cải cách hành chính Nhà nước.

Bộ máy hành chính được tổ chức khoa học, gọn nhẹ hơn theo hướng đa ngành, đa lĩnh vực, phù hợp với điều kiện thực tế của tỉnh.

Hiệu lực, hiệu quả quản lý hành chính Nhà nước được nâng cao, chế độ công khai, minh bạch được duy trì.

Công tác ban hành văn bản được tiếp tục đổi mới về chất lượng và nội dung, nhiều quy trình, thủ tục hành chính đã được đơn giản, công khai hóa, thời gian giải quyết được rút ngắn, tạo thuận lợi cho tổ chức và công dân trong thực hiện giao dịch hành chính với cơ quan nhà nước. Từ kết quả này đã góp phần thúc đẩy các hoạt động đầu tư, kinh doanh trên địa bàn tỉnh, góp phần tăng thu ngân sách, đẩy nhanh tốc độ giải ngân, ổn định an ninh, trật tự trên địa bàn. Tỉnh đã thực hiện tốt việc tuyển dụng công chức, viên chức đi đôi với tiếp tục đầu tư cho đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ và tăng cường kỷ luật, kỷ cương trong thực thi công vụ. Trụ sở các cơ quan hành chính nhà nước từ tỉnh đến cơ sở được đầu tư cơ bản và tập trung, thiết bị làm việc được trang bị tương đối đầy đủ và hiện đại. Việc áp dụng Hệ thống tiêu chuẩn chất lượng ISO và tin học hóa trong các cơ quan hành chính nhà nước từ tỉnh đến cơ sở đã có những bước đi vững chắc và hiệu quả rõ rệt. Việc phân cấp thẩm quyền ở nhiều lĩnh vực quản lý nhà nước đi đôi với thực hiện tốt chính sách quản lý tài chính công theo cơ chế khoán biên chế và kinh phí quản lý hành chính đã góp phần thay đổi phương thức quản lý, nâng cao trách nhiệm và tính chủ động của các đơn vị, địa phương. Bên cạnh những kết quả đạt được nêu trên, Hội nghị chỉ ra một số tồn tại, hạn chế trong cải cách hành chính nhà nước 10 năm qua, như: Ở một số nội dun, tiến độ cải cách hành chính còn chậm, chưa nhất quán; hiệu lực hiệu quả quản lý nhà nước nhiều nơi còn chưa cao; nhận thức của một số cán bộ lãnh đạo ở một số đơn vị, địa phương chưa đầy đủ về cải cách hành chính, nhiều cơ quan còn chậm trong việc áp dụng công nghệ thông tin, thực hiện tin học hóa công sở; hệ thống văn bản quy phạm pháp luật ban hành còn nhiều; nhiều cấp, ngành chưa muốn phân cấp hoặc chưa đủ sức đảm nhận nhiệm vụ được giao, dẫn đến trì trệ hoặc xử lý sai qui định; tình hình hội họp, giấy tờ hành chính tuy đã giảm so với trước song vẫn còn nhiều … Báo cáo cũng rút ra một số bài học kinh nghiệm sau 10 năm thực hiện cải cách hành chính. Đồng thời đề xuất xây dựng chương trình cải cách hành chính Nhà nước giai đoạn 2011-2020 và những kiến nghị, đề xuất với Trung ương.

Được ủy quyền của UBND tỉnh, phát biểu kết luận hội nghị, đồng chí Vũ Minh Thiết, Giám đốc Sở Nội vụ đã nhấn mạnh: Những kết quả đã đạt được của công tác cải cách hành chính trong 10 năm có ý nghĩa rất quan trọng đối với sự nghiệp phát triển kinh tế- xã hội trên địa bàn tỉnh, tạo tiền đề và bước đi vững chắc cho công cuộc cải cách hành chính ở giai đoạn tiếp theo trong sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước.

Phát huy những kết quả đạt được, trong thời gian tới các cấp, các ngành cần thực hiện nghiêm túc ý kiến chỉ đạo của đồng chí Bí thư Tỉnh ủy Vũ Đức Đam về việc công khai, kiểm soát thực thi kiến nghị đơn giản hóa đề án 30; tiếp tục hoàn thiện chức năng nhiệm vụ của cơ quan hành chính Nhà nước các cấp, tránh chồng chéo, trùng lặp; tiếp tục thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy theo hướng đa ngành, đa lĩnh vực; nâng cao chất lượng phục vụ cơ chế “một cửa, một cửa liên thông” từ cấp tỉnh đến cấp xã; tiếp tục rà soát, kiến nghị đơn giản hóa thủ tục hành chính, thực hiện đúng quy trình ban hành, kiểm soát thủ tục hành chính; đổi mới công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức của tỉnh; tích cực ứng dụng công nghệ thông tin trong các cơ quan quản lý nhà nước từ cấp tỉnh đến cơ sở.

Nhân dịp này, UBND tỉnh đã khen thưởng cho 27 tập thể, 15 cá nhân có thành tích xuất sắc trong việc triển khai thực hiện công tác cải cách hành chính 10 năm qua./.


Video liên quan

Chủ Đề