Hướng dẫn 41 tổng liên đoàn
|
ựng quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc, công đoàn đề xuất với người sử dụng lao động bổ sung them vào Quy chế những nội dung sau: - Nội dung, hình thức người sử dụng lao động phải công khai: Công khai thêm các quy định mới của người sử dụng lao động liên quan đến quyền lợi của ngườ lao động; kết luận của cơ quan thanh tra, kiểm tra, kiểm toán, thực hiện kiến nghị của thanh tra, kiểm tra, kiểm toán liên quan đến quyền lợi của người lao động (trừ những nội dung liên quan đến bí mật nhà nước)... - Nội dung, hình thức người lao động được kiểm tra, giám sát: Các chính sách hỗ trợ người lao động của Nhà nước thông qua người sử dụng lao động, trợ cấp thôi việc, mất việc làm; thực hiện kết quả đối thoại, thỏa ước lao động tập thể mà người sử dụng lao động tham gia;… Ngày 11/11/2021, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 41/HD-TLĐ hướng dẫn công đoàn tham gia đối thoại và thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc trong các doanh nghiệp, tổ chức, đơn vị sự nghiệp ngoài công lập, hợp tác xã có thuê mướn, sử dụng người lao động làm việc đã thành lập công đoàn cơ sở. Bộ phận Chính sách – Pháp luật LĐLĐ quận Tân Bình gửi đến anh, chị cán bộ CĐCS trực thuộc những nội dung liên quan đến Hướng dẫn số 41/HD-TLĐ và các biểu mẫu xây dựng Thỏa ước lao động tập thể tại nơi làm việc. Trong quá trình thực hiện, vui lòng gọi điện thoại 028 3810 667 – 028 3810 0748 gặp đồng chí Trần Quang để được hướng dẫn cụ thể: VĂN BẢN – Hướng dẫn số 41/HD-TLĐ ngày 11/11/2021 của Tổng LĐLĐ Việt Nam (Vui lòng bấm vào đây để tải văn bản) MẪU THAM KHẢO – Thỏa ước Lao động Tập thể tại đơn vị doanh nghiệp. (Vui lòng bấm vào đây để tải văn bản) PHỤ LỤC MỘT SỐ MẪU VĂN BẢN ÁP DỤNG TRONG THỰC HIỆN QUY CHẾ DÂN CHỦ Ở CƠ SỞ (Vui lòng bấm vào đây để tải văn bản) (Kèm theo Hướng dẫn số 41/HD-TLĐ ngày 11/11/2021 của TLĐ) Mẫu 01 – Biên bản đối thoại định kỳ/ khi có có yêu cầu/ khi có vụ việc Mẫu 02 – Nghị quyết Hội nghị người lao động năm … Mẫu 03 – Biên bản Hội nghị người lao động năm … Mẫu 04 – Quyết định ban hành Quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc Mẫu 05 – Bảng tổng hợp số liệu kết quả thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở 6 tháng……/năm…… Ngày 11/11/2021, Tổng LĐLĐ Việt Nam ban hành văn bản số 41/HD-TLĐ hướng dẫn “Công đoàn tham gia đối thoại và thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc”. Theo đó, hướng dẫn nhằm làm rõ hơn một số nội dung quy định tại Nghị định 145/2020/NĐ-CP ngày 14/12/2020 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về điều kiện lao động và quan hệ lao động để các cấp công đoàn tổ chức triển khai thực hiện như: đề xuất với NSDLĐ bổ sung thêm vào quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc; tham gia đối thoại tại nơi làm việc đối với doanh nghiệp có 100% NLĐ là đoàn viên công đoàn và đối với doanh nghiệp có NLĐ không là đoàn viên công đoàn, doanh nghiệp đồng thời có tổ chức công đoàn và tổ chức của người lao động…; các quy định tổ chức đối thoại định kì, đối thoại khi có yêu cầu, đối thoại khi có vụ việc; Tham gia tổ chức hội nghị người lao động, đề xuất hình thức, nội dung, quy trình tổ chức hội nghị NLĐ. Hướng dẫn này có hiệu lực thi hành từ ngày ký và thay thế Hướng dẫn số 1360/HD-TLĐ ngày 28/8/2019 về Công đoàn tham gia xây dựng và thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc. Các cấp Công đoàn căn cứ các nội dung tại Hướng dẫn để triển khai trong hệ thống mình. Trong ngày: 1,689 | Tổng truy cập: 3,303,643 Công đoàn Tổng công ty Hàng hải Việt Nam Giấy phép số: 184/GP-TTĐT do Cục PTTH&TTĐT, Bộ Thông tin và Truyền thông cấp ngày 03/11/2021 Trụ sở: Tầng 19, Trung tâm Thông tin Thương mại Hàng hải Quốc tế, Số 1 Đào Duy Anh, Đống Đa, Hà Nội Chỉ đạo nội dung trang thông tin điện tử tổng hợp: Đồng chí Lê Phan Linh - Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty Hàng hải Việt Nam. THÔNG TIN LIÊN HỆ Fax: 024.35770921 Điện thoại: 024.35770919 Email: [email protected] © 2012 - 2023 bản quyền thuộc cdhanghaivn.org.vn |
