TRẮC NGHIỆM LỊCH SỬ TƯ TƯỞNG VÀ CÁC HỌC THUYẾT QUẢN LÝ
Câu 1: Quản trị theo học thuyết Z là
- Quản trị theo cách của Mỹ
- Quản trị theo cách của Nhật Bản
- Quản trị kết hợp theo cách của Mỹ và của Nhận Bản
- Các cách hiểu trên đều sai
Câu 2: Học thuyết Z chú trọng tới
- Mối quan hệ con người trong tổ chức
- Vấn đề lương bổng cho người lao động
- Sử dụng người dài hạn
- Đào tạo đa năng
Câu 3: Tác giả của học thuyết Z là
- Người Mỹ
- Người Nhật
- Người Mỹ gốc Nhật
- Một người khác
Câu 4: Tác giả của học thuyết X là
- William Ouchi
- Frederick Herzberg
- Douglas McGregor
- Henry Fayol
Câu 5: Điền vào chỗ trống “ trường phái quản trị khoa học quan tâm đến … lao động thông qua việc hợp lý hóa các bước công việc
- Điều kiện
- Năng suất
- Môi trường
- Trình độ
Câu 6: Điểm quan tâm chung của các trường phái quản trị là
- Năng suất lao động
- Con người
- Hiệu quả
- Lợi nhuận
Câu 7: Điểm quan tâm chung giữa các trường phái QT khoa học, QT Hành chính, QT định lượng là
- Con người
- Năng suất lao động
- Cách thức quản trị
- Lợi nhuận
Câu 8: Điền vào chỗ trống “ trường phái tâm lý-xã hội trong quản trị nhấn mạnh đến vai trò của yếu tố tâm lý, quan hệ … của cong người trong xã hội”
- Xã hội
- Bình đẳng
- Đẳng cấp
- Lợi ích
Câu 9: Các lý thuyết quản trị cổ điển có hạn chế là
- Quan niệm xí nghiệp là 1 hệ thống khép kín
- Chưa chú trọng đúng mức đến yếu tố con người
- Cả a & b
- Cách nhìn phiến diện
Câu 10: Lý thuyết “ Quản trị khoa học” đc xếp vào trường phái quản trị nào
- Trường phái tâm lý – xã hội
- Trường phái quản trị định lượng
- Trường phái quản trị cổ điển
- Trường phái quản trị hiện đại
Câu 11: Người đưa ra 14 nguyên tắc “ Quản trị tổng quát” là
- Frederick W. Taylor [1856 – 1915]
- Henry Faytol [1814 – 1925]
- Max Weber [1864 – 1920]
- Douglas M Gregor [1900 – 1964]
Câu 12: Tư tưởng của trường phái quản trị tổng quát [ hành chính] thể hiện qua
- 14 nguyên tắc của H.Faytol
- 4 nguyên tắc của W.Taylor
- 6 phạm trù của công việc quản trị
- Mô hình tổ chức quan liêu bàn giấy
Câu 13: “ Trường phái quản trị quá trình” đc Harold koontz đề ra trên cơ sở tư tưởng của
- H. Fayol
- M.Weber
- R.Owen
- W.Taylor
Câu 14: Điền vào chỗ trống “ theo trường phái định lượng tất cả các vấn đề quản trị đều có thể giải quyết đc bằng …”
- Mô tả
- Mô hình toán
- Mô phỏng
- Kỹ thuật khác nhau
Câu 15: Tác giải của “ Trường phái quản trị quá trình” là
- Harold Koontz
- Henry Fayol
- R.Owen
- Max Weber
Câu 16: Trường phải Hội nhập trong quản trị đc xây dựng từ
- Sự tích hợp các lý thuyết quản trị trên cơ sở chọn lọc
- Trường phái quản trị hệ thống và trường phái ngẫu nhiên
- Một số trường phái khác nhau
- Quá trình hội nhập kt toàn cầu
Câu 17: Mô hình 7’S theo quan điểm của Mckinsey thuộc trường phái quản trị nào
- Trường phái quản trị hành chính
- Trường phái quản trị hội nhập
- Trường phái quản trị hiện đại
- Trường phái quản trị khoa học
Câu 18: Các tác giả nổi tiếng của trường phái tâm lý – xã hội là
- Mayo; Maslow; Gregor; Vroom
- Simon; Mayo; Maslow; Mayo; Maslow
- Maslow; Gregor; Vroom; Gannit
- Taylor; Maslow; Gregor; Fayol
Câu 19: Nhà nghiên cứu về quản trị đã đưa ra lý thuyết “ tổ chức quan liêu bàn giấy” là
- M.Weber
- H.Fayol
- W.Taylor
- E.Mayo
Câu 20: Điền vào chỗ trống “ Theo trường phái định lượng tất cả các vấn đề quản trị đều có thể … … đc bằng các mô hình toán”
- Mô tả
- Giải quyết
- Mô phỏng
- Trả lời
Câu 21: Người đưa ra nguyên tắc “ tổ chức công việc khoa học” là
- W.Taylor
- H.Fayol
- C. Barnard
- Một người khác
Câu 22: Người đưa ra nguyên tắc “ tập trung & phân tán” là
- C. Barnard
- H.Fayol
- W.Taylor
- Một người khác
Câu 23: “Năng suất lao động là chìa khóa để đạt hiệu quả quản trị” là quan điểm của trường phái
- Tâm lý – xã hội trong quản trị [*]
- Quản trị khoa học [**]
- Cả [*] & [**]
- Quản trị định lượng
Câu 24: Ra quyết định đúng là chìa khóa để đạt hiểu quả quản trị” là quan điểm của trường phái
- Định lượng
- Khoa học
- Tổng quát
- Tâm lý – xã hội
Câu 25: Các lý thuyết quản trị cổ điển
- Không còn đúng trong quản trị hiện đại
- Còn đúng trong quản trị hiện đại
- Còn có giạ trị trong quản trị hiện đại
- Cần phân tích để vận dụng linh hoạt
Câu 26: Người đưa ra nguyên tắc thống nhất chỉ huy là
- M.Weber
- H.Fayol
- C.Barnard
- Một người khác
Câu 27: Nguyên tắc thẩm quyền [ quyền hạn] và trách nhiệm đc đề ra bởi
- Herbert Simont
- M.Weber
- Winslow Taylor
- Henry Fayol
Câu 28: Trường phái “ quá trình quản trị” đc đề ra bởi
- Harold Koontz
- Herry Fayol
- Winslow Taylor
- Tất cả đều sai
Câu 29: Người đưa ra khái niệm về “ quyền hành thực tế” là
- Faylo
- Weber
- Simon
- Một người khác
Câu 30: Các yếu tố trong mô hình 7’S của McKíney là:
- Chiến lược; cơ cấu; hệ thống; tài chính; kỹ năng; nhân viên; mục tiêu phối hợp
- Chiến lược; hệ thống; mục tiêu phối hợp; phong cách; công nghệ; tài chính; nhân viên
- Chiến lược; kỹ năng; mục tiêu phối hợp; cơ cấu; hệ thống; nhân viên; phong cách
- Chiến lược; cơ cấu; hệ thống; đào tạo; mục tiêu; kỹ năng; nhân viên
Câu 31: Đại diện tiêu biểu của “ Trường phái quản trị quá trình” là:
- Harold Koontz
- Henry Fayol
- Robert Owen
- Max Weber
Đáp án:
- C
- A
- C
- C
- B
- C
- B
- A
- C
- C
- B
- A
- A
- B
- A
- A
- C
- A
- A
- B
- A
- B
- C
- A
- D
- B
- D
- A
- B
- C
- A
Link tải về tại: ĐÂY
Nguồn: //tailieu.vn/