Ngày 2/9 đang đến rất gần, bên cạnh niềm vui được nghỉ đại Lễ dài ngày chúng ta còn phấn chấn hơn khi mà một số cơ quan, đơn vị có chế độ thưởng cho cán bộ, công nhân viên.

Vậy câu hỏi đặt ra với kế toán: chi phí thưởng 2/9 hạch toán vào đâu và có ảnh hưởng như thế nào đối với chi phí của doanh nghiệp. Trong bài viết này, đại lý thuế Địa Nam xin được đề cập đến vấn đề này.

Căn cứ Thông tư 78/2014/TT-BTC tại Điều 6, Khoản 2, điểm 2.5 quy định các khoản chi không được trừ khi xác định thu nhập chịu Thuế như sau:

Các khoản tiền lương, tiền thưởng cho người lao động không được ghi cụ thể mức được hưởng và điều kiện hưởng tại một trong các hồ sơ sau: Hợp đồng lao động; Thỏa ước lao động tập thể; Quy chế tài chính của Tập đoàn, tổng công ty, Công ty; Quy chế thưởng do Chủ tịch Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc, giám đốc đã quy định theo quy chế tài chính của Công ty, Tổng công ty.

Căn cứ theo quy định trên thì để các khoản tiền thưởng này được tính vào chi phí được trừ thì doanh nghiệp phải quy định rõ khoản chi đó ở một trong số những văn bản sau:

+ Quy chế Tài chính;

+ Quy chế thưởng;

+ Hợp đồng lao động;

+ Thỏa ước lao động tập thể.

Hạch toán kế toán

+ Khi trích lập khoản thưởng

Nợ TK 627,642: Tùy thuộc nhân viên làm việc ở bộ phận nào

Có TK 334: Phải trả người lao động

+ Khi thanh toán tiền thưởng cho người lao động

Nợ TK 334: Phải trả người lao động

Có TK 111: Chi trực tiếp bằng tiền mặt

Trường hợp khoản tiền thưởng không được quy định tại: Hợp đồng lao động, Thỏa ước lao động tập thể, Quy chế Tài chính hoặc Quy chế thưởng thì khoản chi này không được tính vào chi phí được trừ khí tính thuế TNDN, trường hợp này sẽ hạch toán như sau

Em chào chị. Cho em hỏi với ạ. Tính thưởng tiền hoa hồng cho đại lý có làm giống như vậy ko ạ?? Vì họ mới nói tính tiền hoa hồng mà ko nói chi bằng tiền mặt hay tiền gửi ngân hàng ạ.Em cảm ơn ạ.

• 4

  Em chào chị. Cho em hỏi với ạ. Tính thưởng tiền hoa hồng cho đại lý có làm giống như vậy ko ạ?? Vì họ mới nói tính tiền hoa hồng mà ko nói chi bằng tiền mặt hay tiền gửi ngân hàng ạ.Em cảm ơn ạ.

Thưa Quý khách hàng Khi xác nhận khoản hoa hồng anh/chị có thể hạch toán trong Tổng hợp/chứng từ nghiệp vụ khác hạch toán xác định 642/131, khi cấn trừ công nợ sau khi tùy theo chi tiền mặt thì phân hệ Tiền mặt lập phiếu chi, hoặc tiền gửi/ Chi tiền gửi. Trân trọng

• 5

Dạ em cảm ơn ạ. Vậy nếu ko làm nghiệp vụ chứng từ khác thì có bị sai không ạ.

• 6

  Dạ em cảm ơn ạ. Vậy nếu ko làm nghiệp vụ chứng từ khác thì có bị sai không ạ.

Thưa Quý khách hàng Trường hợp không thông qua công nợ mà được chi trả bằng tiền mặt hoặc UNC anh/chị có thể trực tiếp tạo phiếu chi và UNC hạch toán Nợ 642/11 luôn nhé. Trân trọng cám ơn!

• 7

dạ, chị cho em hỏi là tiền thưởng trên doanh số cho đại lý có tính cả tiền thuế vào không ạ. em cảm ơn ạ.

• 8

dạ, chị cho em hỏi là tiền thưởng trên doanh số cho đại lý có tính cả tiền thuế vào không ạ. em cảm ơn ạ.

Căn cứ điểm a điểm b điểm e khoản 2 Điều 2 Thông tư 111/2013/TT-BTC quy định các khoản thu nhập chịu thuế thu nhập cá nhân:

Các khoản thu nhập chịu thuế

...

2. Thu nhập từ tiền lương, tiền công

Thu nhập từ tiền lương, tiền công là thu nhập người lao động nhận được từ người sử dụng lao động, bao gồm:

a] Tiền lương, tiền công và các khoản có tính chất tiền lương, tiền công dưới các hình thức bằng tiền hoặc không bằng tiền.

b] Các khoản phụ cấp, trợ cấp, trừ các khoản phụ cấp, trợ cấp sau:

...

e] Các khoản thưởng bằng tiền hoặc không bằng tiền dưới mọi hình thức, kể cả thưởng bằng chứng khoán, trừ các khoản tiền thưởng sau đây:

e.1] Tiền thưởng kèm theo các danh hiệu được Nhà nước phong tặng, bao gồm cả tiền thưởng kèm theo các danh hiệu thi đua, các hình thức khen thưởng theo quy định của pháp luật về thi đua, khen thưởng, cụ thể:

e.1.1] Tiền thưởng kèm theo các danh hiệu thi đua như Chiến sĩ thi đua toàn quốc; Chiến sĩ thi đua cấp Bộ, ngành, đoàn thể Trung ương, tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương; Chiến sĩ thi đua cơ sở, Lao động tiên tiến, Chiến sỹ tiên tiến.

e.1.2] Tiền thưởng kèm theo các hình thức khen thưởng.

e.1.3] Tiền thưởng kèm theo các danh hiệu do Nhà nước phong tặng.

e.1.4] Tiền thưởng kèm theo các giải thưởng do các Hội, tổ chức thuộc các Tổ chức chính trị, Tổ chức chính trị - xã hội, Tổ chức xã hội, Tổ chức xã hội - nghề nghiệp của Trung ương và địa phương trao tặng phù hợp với điều lệ của tổ chức đó và phù hợp với quy định của Luật Thi đua, Khen thưởng.

e.1.5] Tiền thưởng kèm theo giải thưởng Hồ Chí Minh, giải thưởng Nhà nước.

e.1.6] Tiền thưởng kèm theo Kỷ niệm chương, Huy hiệu.

e.1.7] Tiền thưởng kèm theo Bằng khen, Giấy khen.

Thẩm quyền ra quyết định khen thưởng, mức tiền thưởng kèm theo các danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng nêu trên phải phù hợp với quy định của Luật Thi đua khen thưởng.

...

Như vậy, tiền thưởng 2/9 có thể được xem là khoản tiền có tính chất tiền lương, tiền công do người sử dụng lao động thưởng cho người lao động.

Do đó, tiền thưởng 2/9 thuộc khoản thu nhập chịu thuế thu nhập cá nhân của người lao động.

Tiền thưởng 2/9 có tính thuế thu nhập cá nhân không? [Hình từ Internet]

Các khoản phụ cấp, trợ cấp nào không chịu thuế thu nhập cá nhân?

Căn cứ điểm b khoản 2 Điều 2 Thông tư 111/2013/TT-BTC sửa đổi bởi khoản 1 Điều 11 Thông tư 92/2015/TT-BTC quy định các khoản phụ cấp, trợ cấp không chịu thuế thu nhập cá nhân, bao gồm:

- Trợ cấp, phụ cấp ưu đãi hàng tháng và trợ cấp một lần theo quy định của pháp luật về ưu đãi người có công.

- Trợ cấp hàng tháng, trợ cấp một lần đối với các đối tượng tham gia kháng chiến, bảo vệ tổ quốc, làm nhiệm vụ quốc tế, thanh niên xung phong đã hoàn thành nhiệm vụ.

- Phụ cấp quốc phòng, an ninh; các khoản trợ cấp đối với lực lượng vũ trang.

- Phụ cấp độc hại, nguy hiểm đối với những ngành, nghề hoặc công việc ở nơi làm việc có yếu tố độc hại, nguy hiểm.

- Phụ cấp thu hút, phụ cấp khu vực.

- Trợ cấp khó khăn đột xuất, trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, trợ cấp một lần khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi, mức hưởng chế độ thai sản, mức hưởng dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ sau thai sản, trợ cấp do suy giảm khả năng lao động, trợ cấp hưu trí một lần, tiền tuất hàng tháng, trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm, trợ cấp thất nghiệp và các khoản trợ cấp khác theo quy định của Bộ luật Lao động 2019 và Luật Bảo hiểm xã hội 2014.

- Trợ cấp đối với các đối tượng được bảo trợ xã hội theo quy định của pháp luật.

- Phụ cấp phục vụ đối với lãnh đạo cấp cao.

- Trợ cấp một lần đối với cá nhân khi chuyển công tác đến vùng có điều kiện kinh tế xã hội đặc biệt khó khăn, hỗ trợ một lần đối với cán bộ công chức làm công tác về chủ quyền biển đảo theo quy định của pháp luật.

- Trợ cấp chuyển vùng một lần đối với người nước ngoài đến cư trú tại Việt Nam, người Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài, người Việt Nam cư trú dài hạn ở nước ngoài về Việt Nam làm việc.

- Phụ cấp đối với nhân viên y tế thôn, bản.

- Phụ cấp đặc thù ngành nghề.

Trường hợp nào được giảm thuế thu nhập cá nhân?

Căn cứ Điều 5 Luật Thuế thu nhập cá nhân 2007 quy định giảm thuế:

Giảm thuế

Đối tượng nộp thuế gặp khó khăn do thiên tai, hoả hoạn, tai nạn, bệnh hiểm nghèo ảnh hưởng đến khả năng nộp thuế thì được xét giảm thuế tương ứng với mức độ thiệt hại nhưng không vượt quá số thuế phải nộp.

Như vậy, đối tượng nộp thuế được giảm thuế thu nhập cá nhân nếu gặp khó khăn do thiên tai, hoả hoạn, tai nạn, bệnh hiểm nghèo ảnh hưởng đến khả năng nộp thuế.