Từ ngày 01/01/2022, người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam phải tham gia các chế độ bảo hiểm: ốm đau; thai sản; bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; hưu trí và tử tuất theo Nghị định 143/2018/NĐ-CP và Thông báo 4447/TB-BHXH ngày 22/12/2021.
Mức đóng BHXH đối với NLĐ nước ngoài năm 2022 [Ảnh minh họa]
Đối tượng NLĐ nước ngoài phải tham gia BHXH bắt buộc
Người lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc khi:
- Có giấy phép lao động hoặc chứng chỉ hành nghề hoặc giấy phép hành nghề do cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam cấp;
- Có hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn từ đủ 01 năm trở lên với người sử dụng lao động tại Việt Nam.
Mức đóng BHXH dành cho NLĐ nước ngoài năm 2022
Tại khoản 1 Điều 12 Nghị định 143/2018/NĐ-CP quy định:
Từ ngày 01/01/2022, người lao động nước ngoài thuộc đối tượng phải tham gia BHXH bắt buộc, hàng tháng đóng bằng 8% mức tiền lương tháng vào quỹ hưu trí và tử tuất.
Bên cạnh đó, người sử dụng lao động đóng trên quỹ tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của NLĐ các khoản như sau:
- 3% vào quỹ ốm đau và thai sản;
- 0,5% vào quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;
Riêng đối với doanh nghiệp hoạt động trong các ngành nghề có nguy cơ cao về TNLĐ-BNN, nếu đủ điều kiện, có văn bản đề nghị và được Bộ LĐ-TB&XH chấp thuận thì được đóng vào quỹ TNLĐ-BNN với mức thấp hơn là 0.3%.
Tuy nhiên, căn cứ Nghị quyết 68/NQ-CP ngày 01/07/2021, doanh nghiệp được áp dụng mức đóng bằng 0% quỹ tiền lương làm căn cứ đóng BHXH vào Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp trong 12 tháng [từ 01/07/2021 đến hết 30/06/2022] cho NLĐ thuộc đối tượng áp dụng chế độ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp [trừ cán bộ, công chức, viên chức, người thuộc lực lượng vũ trang nhân dân, NLĐ trong các cơ quan của Đảng, Nhà nước, cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập được hưởng lương từ ngân sách nhà nước].
- 14% vào quỹ hưu trí và tử tuất từ ngày 01/01/2022.
Như vậy, kể từ ngày 01/01/2022, người lao động nước ngoài phải đóng 8% mức tiền lương tháng vào quỹ hưu trí và tử tuất và người sử dụng lao động đóng trên quỹ tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của người lao động bằng 14% vào quỹ hưu trí và tử tuất.
Ngoài ra, theo Điều 18 Quyết định 595/QĐ-BHXH, người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam cũng được xem là đối tượng phải tham gia BHYT, cụ thể mức đóng BHYT như sau:
- Người lao động: 1,5% mức tiền lương tháng.
- Người sử dụng lao động: 3% mức tiền lương tháng;
Căn cứ các quy định trên, từ ngày 01/01/2022, đơn vị sử dụng lao động và người lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam trích đóng BHXH, BHYT, BHTNLĐ, BNN hàng tháng trên mức tiền lương tháng theo tỷ lệ như sau:
Thời điểm đóng | Người sử dụng lao động | Người lao động | Tổng | ||||
BHYT | Ốm đau, thai sản | TNLĐ, BNN | Hưu trí, tử tuất | BHYT | Hưu trí, tử tuất | ||
Từ 01/01/2022 30/6/2022: | 3% | 3% | 0% | 14% | 1,5% | 8% | 29.5% |
Từ ngày 01/7/2022 | 3% | 3% | 0.5% | 14% | 1.5% | 8% | 30% |
Mức tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc thấp nhất bằng mức lương tối thiểu vùng, mức đóng cao nhất bằng 20 lần mức lương cơ sở tại thời điểm đóng. Hiện nay, mức lương cơ sở đang áp dụng là 1.490.000 đồng/tháng, do đó, mức đóng BHXH cao nhất bằng 29.800.000 đồng/tháng.
Bảo Ngọc
Đây là nội dung tóm tắt, thông báo văn bản mới dành cho khách hàng của LawNet. Nếu quý khách còn vướng mắc vui lòng gửi về Email:
Bảo hiểm xã hội có ý nghĩa rất quan trọng đối với người lao động, trong đó bao gồm cả lao động nước ngoài. Tham gia bảo hiểm xã hội [BHXH] là điều kiện bắt buộc khi sử dụng người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam. Vậy mức đóng BHXH cho người nước ngoài hiện nay như thế nào?
Mục lục bài viết
- Đối tượng lao động nước ngoài phải đóng BHXH
- Các chế độ BHXH bắt buộc dành cho lao động nước ngoài
- Mức đóng BHXH cho người lao động nước ngoài là bao nhiêu?
Đối tượng lao động nước ngoài phải đóng BHXH
Theo Điều 2 Nghị định 143/2018/NĐ-CP quy định người lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc khi đáp ứng các điều kiện:
+ Có giấy phép lao động hoặc chứng chỉ hành nghề hoặc giấy phép hành nghề do cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam cấp.
+ Có hợp đồng lao động [HĐLĐ] không xác định thời hạn, HĐLĐ xác định thời hạn từ đủ 01 năm trở lên với người sử dụng lao động tại Việt Nam.
+ Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam không thuộc các trường hợp:
- Đã đủ tuổi nghỉ hưu
Lưu ý: Từ năm 2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường là:
Lao động nam: Đủ 60 tuổi 03 tháng.
Lao động nữ: Đủ 55 tuổi 04 tháng.
Sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 03 tháng đối với lao động nam và 04 tháng đối với lao động nữ.
- Di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp.
Mức đóng BHXH cho người nước ngoài 2021 thế nào? [Ảnh minh họa]
Các chế độ BHXH bắt buộc dành cho lao động nước ngoài
Theo Nghị định 143/2018/NĐ-CP, người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam khi tham gia BHXH bắt buộc được hưởng các chế độ sau:
- Chế độ ốm đau
- Chế độ thai sản
- Chế độ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp
- Chế độ hưu trí
- Chế độ tử tuất
Mức đóng BHXH cho người lao động nước ngoài 2022 là bao nhiêu?
Căn cứ Điều 12, Điều 13 Nghị định 143/2018/NĐ-CP, mức đóng BHXH cho người lao động nước ngoài được quy định như sau:
Thời điểm từ 01/12/2018, tỷ lệ đóng BHXH căn cứ vào quỹ lương tham gia BHXH của người lao động:
+ Người sử dụng lao động đóng 3% vào quỹ ốm đau, thai sản và 0.5% vào quỹ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, không cần đóng quỹ hưu trí, tử tuất. Tổng mức đóng là 3.5%.
+ Người lao động nước ngoài không phải đóng vào các quỹ nêu trên.
Mức đóng với lao động nước ngoài như trên áp dụng đến hết năm 2021.
Thời điểm từ 01/01/2021, tỷ lệ đóng BHXH dựa vào quỹ lương tham gia BHXH như sau:
+ Người sử dụng lao động đóng 3% vào quỹ ốm đau, thai sản, nộp 0.5% vào quỹ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và 14% vào quỹ hưu trí, tử tuất. Tổng mức đóng là 17.5%
+ Người lao động nước ngoài đóng 8% vào quỹ hưu trí và tử tuất. Tổng mức đóng là 8%.
Tóm lại, mức đóng BHXH cho người lao động nước ngoài như sau:
Thời điểm đóng | Người sử dụng lao động | Người lao động | ||
Quỹ ốm đau, thai sản | Quỹ BH TNLĐ, BNN | Quỹ hưu trí, tử tuất | Quỹ hưu trí, tử tuất | |
Từ 01/12/2018 | 3% | 0,5% | 0 | 0 |
Từ 01/01/2021 | 3% | 0,5% | 14% | 8% |
Tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc là mức lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác theo quy định của pháp luật về lao động ghi trong hợp đồng lao động.
Căn cứ Điều 6 Quy trình thu BHXH ban hành kèm Quyết định số 595/QĐ-BHXH, mức tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc không thấp hơn mức lương tối thiểu vùng tại thời điểm đóng đối với người lao động làm công việc hoặc chức danh giản đơn nhất trong điều kiện lao động bình thường, cụ thể:
+ Người lao động làm công việc hoặc chức danh đòi hỏi lao động qua đào tạo, học nghề [kể cả lao động do doanh nghiệp tự dạy nghề] phải cao hơn ít nhất 7% so với mức lương tối thiểu vùng;
+ Người lao động làm công việc hoặc chức danh có điều kiện lao động nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm phải cao hơn ít nhất 5%; công việc hoặc chức danh có điều kiện lao động đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm phải cao hơn ít nhất 7% so với mức lương của công việc hoặc chức danh có độ phức tạp tương đương, làm việc trong điều kiện lao động bình thường.
Mức tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc tối đa bằng 20 tháng lương cơ sở.
Trên đây là giải đáp về mức đóng BHXH cho người nước ngoài 2022.. Nếu còn băn khoăn, bạn vui lòng gửi câu hỏi tại đây. Các chuyên gia pháp lý của hieuluat.vn sẽ hỗ trợ bạn câu trả lời trong vòng 24h giờ làm việc, nếu câu hỏi đầy đủ thông tin.