Pháp luật sẽ cung cấp các khoản tăng bổ sung đối với các khoản trợ cấp bổ sung cho một số người về hưu nhất định bắt đầu từ năm 2023
Blog lương hưu. Ngày 6 tháng 10 năm 2022
Giá thực phẩm, gas và các hàng hóa khác tăng vọt khiến hầu hết mọi người đều lo lắng, đặc biệt là những người có thu nhập cố định
Tại CalSTRS, chúng tôi cung cấp hai chương trình nhằm giảm bớt tác động của lạm phát đối với các thành viên của chúng tôi
Đầu tiên là điều chỉnh phúc lợi đơn giản, giúp tăng 2% lương hưu hàng tháng của bạn vào tháng 9 hàng năm. Mức tăng này dựa trên lợi ích ban đầu của bạn và không được tính gộp khi lợi ích tăng lên
Tiếp theo là các phúc lợi bổ sung. Tài khoản duy trì phúc lợi bổ sung [SBMA] là một trong những chương trình chống lạm phát mạnh nhất được vận hành bởi bất kỳ hệ thống hưu trí công nào trên toàn quốc. Mục tiêu của nó là cung cấp các khoản thanh toán bổ sung để duy trì 85% sức mua của lợi ích ban đầu của bạn
Sức mua là gì? . Ví dụ: nếu số tiền trợ cấp của bạn không đổi, nhưng giá của các mặt hàng tăng gấp đôi, thì sức mua của bạn chỉ bằng 50% so với ban đầu
Sử dụng tỷ lệ lạm phát của California từ năm tài chính trước, chúng tôi đánh giá mức độ sức mua của người về hưu sau khi áp dụng mức tăng 2% hàng năm. Sự thay đổi trong Chỉ số giá tiêu dùng toàn đô thị California, được tính toán bởi Phòng Thống kê Lao động và Nghiên cứu thuộc Bộ Quan hệ Công nghiệp California, được sử dụng cho đánh giá hàng năm này và tỷ lệ lạm phát là 8. 3% cho năm tài chính 2021–22
Do mức độ lạm phát cao, các thành viên đã nghỉ hưu vào năm 2005 hoặc sớm hơn sẽ nhận được khoản thanh toán SBMA. Do đó, khoảng 50.000 thành viên đã nghỉ hưu và người thụ hưởng sẽ nhận được khoản thanh toán SBMA lần đầu tiên vào tháng 10 năm 2022, nâng tổng số người nhận lên gần 112.000
Thanh toán SBMA được thực hiện hàng quý vào ngày đầu tiên của tháng 10, tháng 1, tháng 4 và tháng 7. Nếu bạn đủ điều kiện, bạn sẽ nhận được thư từ chúng tôi xác nhận bạn đủ điều kiện. Phúc lợi SBMA của bạn sẽ được thanh toán riêng biệt với phúc lợi hàng tháng thông thường của bạn, nhưng nó sẽ được cấp giống như phúc lợi hàng tháng của bạn [i. e. , tiền gửi trực tiếp hoặc giấy bảo đảm]
Việc điều chỉnh lợi ích hàng năm được phản ánh trong khoản thanh toán ngày 1 tháng 10 năm 2022. Đây là một quy trình tự động và bạn không cần liên hệ với CalSTRS để đăng ký
Ngoài ra, Thống đốc Newsom đã ký Dự luật Thượng viện 868 [Cortese, Chương 818] vào ngày 29 tháng 9 năm 2022. Dự luật này—được hỗ trợ bởi Hội đồng Hưu trí Giáo viên—cung cấp các phúc lợi SBMA bổ sung cho các thành viên và người thụ hưởng của các thành viên bắt đầu nhận trợ cấp trước năm 1999 và do đó, không đủ điều kiện nhận nhiều khoản tăng khác nhau xảy ra vào năm đó và đầu những năm 2000. Điều này sẽ giúp các thành viên CalSTRS cần hỗ trợ nhất mà không ảnh hưởng đến tính toàn vẹn tài chính của SBMA và khả năng bảo vệ chống lại lạm phát lâu dài của nó. Các khoản tăng sẽ có hiệu lực cho năm tài chính 2023–24
Mức tăng sẽ là một tỷ lệ phần trăm của tổng lợi ích như sau
- 15% cho các thành viên đã nghỉ hưu trước ngày 1 tháng 1 năm 1980
- 10% cho các thành viên đã nghỉ hưu từ ngày 1 tháng 1 năm 1980 đến ngày 31 tháng 12 năm 1989
- 5% cho các thành viên đã nghỉ hưu từ ngày 1 tháng 1 năm 1990 đến ngày 31 tháng 12 năm 1998
- 0% cho thành viên nghỉ hưu sau ngày 31 tháng 12 năm 1998
Để tìm hiểu thêm về các khoản thanh toán bổ sung, vui lòng đọc ấn phẩm CalSTRS Các khoản thanh toán bổ sung. Ngoài ra, hãy xem “Bảo vệ khỏi lạm phát khi nghỉ hưu” trong Cẩm nang Thành viên CalSTRS
Những người nhận trợ cấp đã nhận được một khoản trợ cấp hàng năm trong ít nhất 12 tháng kể từ ngày 30 tháng 6 của năm dương lịch trước khi mức tăng ngày 1 tháng 1 sẽ nhận được mức tăng đầy đủ. Những người nhận trợ cấp đã nhận được niên kim trong ít nhất một tháng đầy đủ, nhưng dưới 12 tháng, kể từ ngày 30 tháng 6 của năm dương lịch trước lần tăng ngày 1 tháng 1 sẽ nhận được mức tăng theo tỷ lệ
Đối với những người nghỉ hưu vào hoặc sau ngày 1 tháng 7 năm 2024, mức tăng sau khi nghỉ hưu sẽ bị trì hoãn cho đến tuổi nghỉ hưu bình thường [65 tuổi nếu tư cách thành viên bắt đầu trước ngày 1 tháng 7 năm 1989 hoặc 66 tuổi nếu tư cách thành viên bắt đầu vào hoặc sau ngày 1 tháng 7 năm 1989]. Sự chậm trễ gia tăng không áp dụng cho các thành viên nghỉ hưu ở tuổi 62 trở lên với 30 năm tín dụng phục vụ, các thành viên nghỉ hưu theo Quy tắc 90 [Tính toán theo công thức], người nhận trợ cấp tàn tật hoặc người nhận trợ cấp còn sống
Tỷ lệ tăng sau khi nghỉ hưu
- 1/1/2019 – 1/1/2023 = 1. 0 phần trăm
- 1/1/2024 = 1. 1 phần trăm
- 1/1/2025 = 1. 2 phần trăm
- 1/1/2026 = 1. 3 phần trăm
- 1/1/2027 = 1. 4 phần trăm
- 1/1/28 và sau đó = 1. 5 phần trăm
TRA không còn gửi thư tăng sau khi nghỉ hưu vào mỗi tháng 12. Bạn có thể nhận được thư tăng lương sau khi nghỉ hưu bằng cách đăng nhập vào tài khoản MyTRA của mình hoặc bằng cách liên hệ với đại diện của TRA để yêu cầu gửi một bản sao của thư cho bạn