[Chinhphu.vn] - Đề nghị nghiên cứu, quy định rõ các chức vụ, chức danh sĩ quan giữ các chức vụ trong các cơ quan, đơn vị [không quy định chức danh tương đương]; nâng hạn tuổi phục vụ tại ngũ của sĩ quan cấp Thiếu tá, Trung tá để phù hợp với Bộ Luật Lao động.
Trung tướng Dương Đình Thông, Bí thư Đảng ủy, Chính ủy Quân khu 1 chỉ đạo hội nghị - Ảnh: Báo Quân đội nhân dân.
Vừa qua, Bộ chỉ huy quân sự [CHQS] tỉnh Bắc Kạn đã tổ chức Hội nghị tổng kết thực hiện Luật Sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam. Trung tướng Dương Đình Thông, Bí thư Đảng ủy, Chính ủy Quân khu 1 dự và phát biểu chỉ đạo hội nghị.
Các tham luận tại hội nghị đã tập trung làm rõ, chỉ ra những khó khăn, vướng mắc, bất cập khăn trong thực hiện Luật Sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam, như: Thông tư số 160 của Bộ Quốc phòng mới chỉ quy định chức danh tương đương đối với cán bộ chủ trì cơ quan và một số đơn vị tương đương, chưa quy định chức danh tương đương đối với một số chức vụ cụ thể của Bộ CHQS tỉnh; trợ lý cơ quan Bộ CHQS tỉnh yêu cầu nhiệm vụ cao hơn so với trợ lý cơ quan Ban CHQS cấp huyện, trung đoàn nhưng trần quân hàm cao nhất cơ bản là Thiếu tá.
Cán bộ sĩ quan cấp Thiếu tá, Trung tá khi nghỉ hưu ở tuổi 48 và 51 có thời gian đóng bảo hiểm xã hội ngắn nên mức hưởng lương hưu thấp [không đủ điều kiện hưởng lương hưu mức 75%].
Việc đào tạo sĩ quan dự bị từ sinh viên tốt nghiệp các trường đại học ngành y ngoài quân đội hiện nay còn ít; chưa có thông tư, hướng dẫn chi tiết thực hiện chính sách hỗ trợ về nhà ở xã hội theo quy định tại Điểm 7, Điều 31, Luật Sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam.
Thông tư 153 của Bộ Quốc phòng có quy định chế độ nghỉ phép đặc biệt, trong đó không có chế độ nghỉ khi vợ sinh con theo Luật Bảo hiểm xã hội...
Toàn cảnh Hội nghị - Ảnh; Báo Quân đội nhân dân.
Quan tâm, tạo điều kiện để sĩ quan tham gia nhiều hơn vào các dự án chính sách về nhà ở, đất ở
Về kiến nghị, đề xuất, cán bộ, sĩ quan Bộ CHQS tỉnh Bắc Kạn đề nghị Bộ Quốc phòng nghiên cứu, quy định rõ các chức vụ, chức danh sĩ quan giữ các chức vụ trong các cơ quan, đơn vị [không quy định chức danh tương đương]; nâng hạn tuổi phục vụ tại ngũ của sĩ quan cấp Thiếu tá, Trung tá để phù hợp với Bộ Luật Lao động.
Bên cạnh đó, tăng chỉ tiêu đào tạo sĩ quan dự bị từ sinh viên tốt nghiệp các trường đại học ngành y ngoài quân đội; xây dựng và triển khai kịp thời chính sách cải cách tiền lương trong quân đội theo tinh thần Nghị quyết số 27 của Ban Chấp hành Trung ương; tiếp tục quan tâm, tạo điều kiện để sĩ quan tham gia nhiều hơn vào các dự án chính sách về nhà ở, đất ở…
Xin hỏi: Có phải dự kiến tăng tuổi nghỉ hưu đối với sĩ quan quân đội không?- Câu hỏi của anh Lân [Hà Nội].
Dự kiến tăng tuổi nghỉ hưu đối với sĩ quan quân đội?
Trong thời gian vừa qua, một số cơ quan, đơn vị trong toàn quân đã tổ chức Hội nghị tổng kết thực hiện Luật Sĩ quan Quân đội nhân dân. Tại các hội nghị, các cơ quan, đơn vị đã có nhiều ý kiến đề xuất về việc tăng độ tuổi nghỉ hưu đối với sĩ quan quân đội với mục đích nhằm:
Bảo đảm tốt quyền lợi bảo hiểm khi nghỉ hưu: Sĩ quan quân đội khi nghỉ hưu sẽ được hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và các chế độ khác theo quy định. Việc tăng tuổi nghỉ hưu sẽ giúp sĩ quan quân đội có thêm thời gian đóng bảo hiểm, từ đó đảm bảo quyền lợi bảo hiểm khi nghỉ hưu được đầy đủ hơn.
Phù hợp với chính sách thu hút, sử dụng nguồn cán bộ có kinh nghiệm cho quân đội: Sĩ quan quân đội có kinh nghiệm công tác đóng vai trò quan trọng trong việc xây dựng và bảo vệ Tổ quốc. Việc tăng tuổi nghỉ hưu sẽ giúp quân đội giữ chân được những sĩ quan có kinh nghiệm, từ đó góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực quân đội.
Tuy nhiên, nội dung đề xuất tăng tuổi nghỉ hưu đối với sĩ quan quân đội vẫn chưa được thông báo chính thức thông qua các văn bản được công bố của cơ quan nhà nước.
Dự kiến tăng tuổi nghỉ hưu đối với sĩ quan quân đội? [Hình từ Internet]
Sĩ quan quân đội nghỉ hưu được hưởng quyền lợi gì?
Tại khoản 1 được sửa đổi bởi khoản 12 có quy định quyền lợi của sĩ quan quân đội nghỉ hưu như sau:
- Lương hưu tính trên cơ sở chế độ tiền lương và phụ cấp do Chính phủ quy định;
Bảng lương của sĩ quan căn cứ vào cấp bậc quân hàm và chức vụ được quy định phù hợp với tính chất, nhiệm vụ của quân đội là ngành lao động đặc biệt; thâm niên tính theo mức lương hiện hưởng và thời gian phục vụ tại ngũ.
Sĩ quan được hưởng phụ cấp, trợ cấp như đối với cán bộ, công chức có cùng điều kiện làm việc và phụ cấp, trợ cấp có tính chất đặc thù quân sự;
- Nếu nghỉ hưu trước hạn tuổi cao nhất theo cấp bậc quân hàm, do thay đổi tổ chức, biên chế hoặc hết hạn tuổi giữ chức vụ chỉ huy, quản lý đơn vị mà quân đội không còn nhu cầu sử dụng thì ngoài lương hưu còn được hưởng trợ cấp một lần theo quy định của Chính phủ;
- Sử dụng quân phục, quân hiệu, cấp hiệu, phù hiệu trong những ngày lễ và những cuộc hội họp, những buổi giao lưu truyền thống của quân đội;
- Được chính quyền địa phương nơi sĩ quan cư trú hợp pháp đăng ký hộ khẩu, tạo điều kiện để làm ăn sinh sống; trường hợp chưa có nhà ở thì được bảo đảm nhà ở hoặc đất ở theo quy định của Chính phủ;
- Khám bệnh, chữa bệnh theo chế độ bảo hiểm y tế tại các cơ sở quân y và dân y.
Điều kiện nghỉ hưu đối với sĩ quan quân đội là gì?
Tại quy định về điều kiện nghỉ hưu của sĩ quan như sau:
Điều kiện nghỉ hưu của sĩ quanSĩ quan được nghỉ hưu khi:
1. Đủ điều kiện theo quy định bảo hiểm xã hội của Nhà nước;
2. Trong trường hợp chưa đủ điều kiện nghỉ hưu theo quy định tại khoản 1 Điều này, quân đội không còn nhu cầu bố trí sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công chức quốc phòng hoặc không chuyển ngành được, nếu nam sĩ quan có đủ 25 năm và nữ sĩ quan có đủ 20 năm phục vụ trong quân đội trở lên thì được nghỉ hưu.
Theo đó, điều kiện nghỉ hưu đối với sĩ quan quân đội là:
- Đủ điều kiện theo quy định pháp luật về bảo hiểm xã hội;
- Trong trường hợp chưa đủ điều kiện nghỉ hưu theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội, quân đội không còn nhu cầu bố trí sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công chức quốc phòng hoặc không chuyển ngành được, nếu nam sĩ quan có đủ 25 năm và nữ sĩ quan có đủ 20 năm phục vụ trong quân đội trở lên thì được nghỉ hưu.